Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Gouden Award voor FLOWSPARKS
Van de Redactie | 14-12-2021 | Article Rating | (1) reacties
  • Redactie

Gouden Award voor FLOWSPARKS

FLOWSPARKS – aanbieder van innovatieve e-learningtechnologie – wint de gouden Brandon Hall Award voor Best Advance in Content Authoring Technology. De winnaars zijn op 9 december bekend gemaakt. FLOWSPARKS is sinds de oprichting in 2017 uitgegroeid tot leverancier van een flexibele di... Lees verder
Microlearning en het belang van spaced learning
Van de Redactie | 14-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Microlearning en het belang van spaced learning

Stampen werkt niet. Wel voor de stamppot natuurlijk, maar niet om iets te leren. Om iets echt goed te onthouden, kun je het leren beter spreiden in de tijd. Dit blijkt uit onderzoek dat gedaan is naar de manier waarop wij kennis consumeren en hoe ons brein werkt. Dit gegeven wordt in het Engels het ... Lees verder
Inleidingen op de Metaverse en de potentie voor leren, opleiden en onderwijs
Van Wilfred Rubens (redactie) | 08-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Inleidingen op de Metaverse en de potentie voor leren, opleiden en onderwijs

De afgelopen tijd zijn verschillende bijdragen verschenen over de Metaverse en de betekenis van deze ontwikkeling voor leren, opleiden en onderwijs. Ik wil vier van deze bijdragen hier kort de revue laten passeren. Het eerste wat daarbij opvalt, is dat de naam ‘Metaverse’ steeds wordt... Lees verder
Microlearning: alles wat je moet weten
Van FLOWSPARKS | 08-12-2021 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning: alles wat je moet weten

Microlearnings zijn: boeiend, eenvoudig te creëren, zeer effectief voor zakelijke en commerciële digitale training en duren slechts drie tot vijf minuten. Meestal zijn microlearnings toegankelijk via (mobiele) apparaten en ideale learning nuggets voor drukke werkdagen en korte aandachtsspa... Lees verder
Ontleren is als afkicken
Van Let’s Learn! | 07-12-2021 | Article Rating | (0) reacties

Ontleren is als afkicken

We worden al vanaf jongs af aan beladen met kennis in de vorm van theorie, meningen en vaardigheden. Veel van deze kennis gaat vroeg of laat met elkaar botsen. Het is dan aan jou de taak om te filteren wat belangrijk is voor jouw werk en ontwikkeling. Wil je je verder ontwikkelen in hetgeen wat voor... Lees verder
Impressies dag 2 Online Educa #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 03-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Impressies dag 2 Online Educa #oeb21

Vandaag heb ik als lid van de redactie van e-learning.nl dag 2 van de Online Educa 2021 bijgewoond. Vanochtend heb ik verslag gedaan van de opening van deze dag. De andere sessies die ik heb bijgewoond waren: Agile Learning ondersteunen in de extended enterprise: hoe toekomstbestendig is ... Lees verder
LEARNTEC verplaatst naar eind mei
Van de Redactie | 03-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

LEARNTEC verplaatst naar eind mei

De LEARNTEC in Karlsruhe – traditioneel in februari gehouden – is ook dit jaar weer uitgesteld. Vanwege de pandemie en de onzekerheid over de nieuwe virusvariant Omikron, is het congres verplaatst naar 31 mei tot en met 2 juni 2022. Lees verder
De invloed van L&D op leren op de werkplek #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 03-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

De invloed van L&D op leren op de werkplek #oeb21

Tijdens dag 2 van de Online Educa kun je kiezen uit twee plenaire openingen. Ik heb de opening bezocht waarin twee leidinggevenden op het gebied van L&D van twee grote arbeidsorganisaties vertelden over veranderingen op het gebied van leren en ontwikkelen, en de rol van L&D daarbij. Binne... Lees verder
Twee impressies van de Online Educa Berlijn #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Twee impressies van de Online Educa Berlijn #oeb21

Vandaag heb ik als lid van de redactie van e-learning.nl verslag gedaan van verschillende sessies van de Online Educa. Behalve deze sessies heb ik zelf ook nog een workshop mogen verzorgen: Kiezen tussen face-to-face, asynchroon online en synchroon online leren #OEB21 Bij het ontwerpen van ble... Lees verder
Betrouwbare en veilige digitale credentials en diploma's #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Betrouwbare en veilige digitale credentials en diploma's #oeb21

Deze sessie tijdens de Online Educa ging over mogelijkheden, uitdagingen en kansen die digitale ‘credentials’.  De sprekers beloofde in te gaan op ervaringen met het implementeren, creëren, uitgeven en overdragen van deze digitale bewijsstukken. Twee deelnemers konden fysiek niet... Lees verder
Do's and Don'ts van 'hybride' virtuele klassen #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Do's and Don'ts van 'hybride' virtuele klassen #oeb21

Veel onderwijsinstellingen hebben het afgelopen jaar ervaring opgedaan met wat onder meer ik ‘simultaan onderwijs‘ noem. Veel betrokkenen spreken echter van ‘hybride’ leren. Tijdens de eerste sessieronde van de OEB 21 deelden een aantal instellingen praktische do’s en d... Lees verder
Opening Online Educa: Learning Resilience #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Opening Online Educa: Learning Resilience #oeb21

Vanochtend is editie 2021 van de Online Educa in Berlijn daadwerkelijk van start gegaan. Met Fons Trompenaars en Marleen Stikker had deze opening een groot Nederlands gehalte. Belangrijke vraag: Zijn wij in controle, of controleert technologie ons? Er nemen zo’n 650 mensen uit verschillende... Lees verder
Gratis webinarreeks van SkillsTown
Van de Redactie | 02-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Gratis webinarreeks van SkillsTown

SkillsTown sluit het jaar af met een reeks gratis webinars. In deze speciale webinarreeks delen de experts de hele maand december hun nieuwste inzichten: tips en tricks om 2022 vol inspiratie te starten. Geïnteresseerden kunnen de hele reeks volgen of kiezen uit de volgende webinars:   ... Lees verder
Wat verwacht ik van de Online Educa 2021? #OEB21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-12-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Wat verwacht ik van de Online Educa 2021? #OEB21

Op dit moment zit ik in de ICE vanuit Düsseldorf naar Berlijn. Ik bezoek morgen en vrijdag de Online Educa. Bijna traditiegetrouw blik ik aan de vooravond van deze conferentie vooruit op dit evenement. Impact Covid-19 Covid-19 drukt een grote stempel op de OEB. De organisatie heeft allerlei ma... Lees verder
Ontleren door ‘de tikken van het leven’
Van Let’s Learn! | 30-11-2021 | Article Rating | (0) reacties

Ontleren door ‘de tikken van het leven’

We leren op school een heleboel. Diverse vakken en disciplines komen aan bod. Leerstof wordt aan de studenten aangeboden om tot zich te nemen. Alles om hun kennis op een bepaald vakgebied te verbreden en te vergroten. Om hen klaar te stomen voor de toekomst. Om een vak te leren. Maar houdt school... Lees verder
LMS of LXP? Zo maak je de beste keuze.
Van UP learning | 29-11-2021 | Article Rating | (0) reacties

LMS of LXP? Zo maak je de beste keuze.

Bij je keuze voor een online leerplatform laat je je doelgroep en de doelen die je met hen wilt bereiken, leidend zijn. Je houdt ook rekening met de toekomstige ontwikkeling van het leren binnen je organisatie. In je zoektocht merk je dat er grofweg twee smaken Leerplatformen zijn. Naast de talrijke... Lees verder
Coronamaatregelen tijdens de Online Educa #oeb21
Van Wilfred Rubens (redactie) | 27-11-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Coronamaatregelen tijdens de Online Educa #oeb21

De komende week vindt in Berlijn de Online Educa plaats. Daarbij hanteert de organisatie strengere regels dan bij ons in Nederland zodat deze conferentie zo veilig mogelijk kan plaatsvinden. De kleurcode voor Duitsland is geel. Dat betekent dat je er gewoon naar toe kunt reizen. Je moet op de ter... Lees verder
Tinqwise wint 2 Learning Technologies Awards
Van de Redactie | 24-11-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Tinqwise wint 2 Learning Technologies Awards

Met The Book of Rituals wint Tinqwise twee keer goud tijdens de Learning Technologies Awards. Tinqwise maakte het werk voor en in co-creatie met Rituals. De jury beloonde het werk als Best learning platform implementation en Excellence in the design of learning content. Bij de Learning Technologies ... Lees verder
Innovaties op het gebied van L&D
Van Wilfred Rubens (redactie) | 24-11-2021 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Innovaties op het gebied van L&D

Donald Taylor heeft recent resultaten van een onderzoek gepresenteerd waarin hij respondenten heeft gevraagd welke HR/L&D-uitdagingen zij willen oplossen met innovatieve technologieën. Wat valt daarbij op? Taylor doet -tot nu toe- in twee blogposts – hier en hier– verslag van dit ... Lees verder
Ctrl-alt delete: is je brein te resetten?
Van Let’s Learn! | 23-11-2021 | Article Rating | (0) reacties

Ctrl-alt delete: is je brein te resetten?

Ken je dat gevoel? Heb je jarenlang iets gedaan volgens een bepaald patroon, moet het ineens anders. Even afgezien of het je eigen keuze is of niet: zie iets wat je in het verleden hebt geleerd maar eens af te leren. Dat is echt een hele opgave. Je computer kun je makkelijk resetten: ctrl+alt+delete... Lees verder
Pagina 28 van 295Eerste   Vorige   23  24  25  26  27  [28]  29  30  31  32  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

15-10

L&D: van uitvoerder naar strategische partner

Door: Wilfred Rubens (redactie)

Achtergronden aanbieders

Vacatures in de markt

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.