Achtergrond

Op deze pagina treft u een serie achtergrondartikelen aan die zijn geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Van Moovs | 25-09-2024 | Article Rating | (0) reacties

AI Avatars, Werknemers of Acteurs? Wie wordt de held van je e-learning video?

AI Avatars, Werknemers of Acteurs? Wie wordt de held van je e-learning video?

Door: Frank de Wit

Maak je een video voor e-learning, dan maakt het nogal uit welke mensen daarin een rol spelen. Kies je voor professionele acteurs, ga je de eigen werknemers in de kijker zetten of ga je een moderne weg bewandelen door te kiezen voor AI-gegenereerde avatars? Elke optie heeft zijn eigen sterke punten en uitdagingen. We hebben een eenvoudige gids samengesteld om je te helpen de beste keuze te maken.

Professionele acteurs

Sterke punten:

  • Professionaliteit: Acteurs weten hoe ze moeten acteren, waardoor de video er kwalitatief goed uitziet.
  • Veelzijdigheid: Ze kunnen verschillende rollen spelen, wat variatie toevoegt aan de video.
  • Vaardigheden: Hun acteervaardigheden maken de video interessanter.
  • Ervaring: Ze begrijpen hoe ze voor een camera moeten werken.
  • Vertegenwoordiging van je merk: Ze kunnen het juiste beeld voor je merk laten zien.
  • Duurzaamheid: De kwaliteit van hun werk blijft op lange termijn hoog, wat zorgt voor blijvende waarde.

Zwakke punten:

  • Kosten: Het inhuren van acteurs kan duur zijn.
  • Beschikbaarheid: Het kan lastig zijn om de juiste acteurs te vinden en hun schema's op elkaar af te stemmen.
  • Merk afstemming: Het kiezen van acteurs die bij je merk passen moet zorgvuldig gepland worden.
  • Onderhoudbaarheid: Als je de video moet updaten, kan het een uitdaging en kostbaar zijn om dezelfde acteurs opnieuw te krijgen.

Eigen medewerkers

Sterke punten:

  • Authenticiteit: Medewerkers zijn echte vertegenwoordigers van je bedrijf, waardoor de video authentiek aanvoelt.
  • Betrouwbaarheid: Ze begrijpen het bedrijf en kunnen beter contact maken met het publiek.
  • Kostenbesparing: Het gebruik van werknemers kan goedkoper zijn.
  • Vertrouwen en geloofwaardigheid: Bekende gezichten bouwen vertrouwen op bij publiek.
  • Onderhoudbaarheid: Het is makkelijker om video's bij te werken omdat werknemers gemakkelijker beschikbaar zijn. 

Zwakke punten:

  • Gebrek aan ervaring: Medewerkers voelen zich misschien niet op hun gemak en zijn niet bedreven in acteren.
  • Tijdsbesteding: Het maken van video's kan werknemers wegnemen van hun dagelijkse werk.
  • Productiekwaliteit: Zonder training ziet de video er misschien niet zo professioneel uit.
  • Duurzaamheid: De kwaliteit kan variëren en werknemers kunnen het bedrijf verlaten, waardoor updates moeilijker worden.

AI-gegenereerde avatars

Zwakke punten:

  • Kosten- en tijdsefficiënt: Met AI-avatars kun je snel en goedkoop video's maken.
  • Consistentie: Avatars zien er in elke video hetzelfde uit.
  • Meertaligheid: Ze spreken vele talen.
  • Schaalbaarheid: Ze kunnen snel veel video's maken.
  • Experimenteren: Je kunt gemakkelijk nieuwe ideeën uitproberen.
  • Onderhoudbaarheid: Het bijwerken van video's is eenvoudig omdat je de avatars kunt hergebruiken.
  • Duurzaamheid: AI-avatars behouden na verloop van tijd een consistente kwaliteit, waardoor langdurig gebruik gegarandeerd is.

Zwakke punten:

  • Gebrek aan menselijke uitstraling: AI-avatars lijken soms niet echt of zijn niet emotioneel zoals mensen.
  • Beperkte uitdrukkingsvaardigheid: Ze laten complexe emoties niet altijd goed zien.
  • Synthetische spraak: Hun stemmen kunnen robotachtig klinken.
  • Cultureel zwak: Ze begrijpen culturele details niet altijd goed.
  • Beperkte spontaniteit: ze kunnen in vergelijking met mensen, niet zo goed omgaan met onverwachte situaties.

Conclusie

Elke optie - acteurs, werknemers of AI-avatars - heeft zijn eigen voor- en nadelen. Acteurs zijn vaardig en professioneel, werknemers zijn oprecht en herkenbaar, en AI-avatars zijn efficiënt en consistent. 

Wil je de beste optie te kiezen, denk dan na wat het belangrijkst is voor jouw video: bijvoorbeeld hoe gemakkelijk het zal zijn om deze bij te werken en te onderhouden. Met de juiste keuze, zal je video goed aansluiten bij je publiek en zul je de gestelde doelen bereiken.

Moovs is er om je te helpen bij het maken van professionele, goed werkende video's. Of je nu hulp nodig hebt bij het inhuren van professionele acteurs, het voorbereiden van je werknemers of het maken van AI-avatars die zijn afgestemd op jouw behoeften, bij ons zit je goed. Aarzel niet om contact op te nemen voor een adviesgesprek – wij kijken uit naar een succesvolle samenwerking.

Contact

Frank de Wit, auteur van deze bijdrage, kun je als volgt bereiken:

e-Mail: f.dewit@moovs.nl  

Telefoon: +31 6 185 94 001

Algemene contactinfo:

e-Mail: info@moovs.nl

Telefoon: +31 20-28 09 317


Hoe waardeert u deze bijdrage?




Reacties

Plaats hieronder uw reactie.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Website

CAPTCHA Afbeelding
Voer de hierboven staande code in:

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.