Nieuws

Van Wilfred Rubens (redactie) | 29-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Maak kennis met één van de keynote sprekers van editie 2022 van de Online Educa #oeb22

De Online Educa vindt dit jaar van 23-25 november plaats in Berlijn. De Zweedse auteur, docent en adviseur Pär Lager is één van de keynotesprekers. De organisatie heeft hem onlangs geïnterviewd als introductie. Bij het lezen van het interview heb ik me wel achter de oren gekrabd…. Pär Lage... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 22-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Interessante trends op het gebied van leren (2022 Learning Trends)

TiER1 heeft voor de zevende keer onderzoek gedaan naar trends op het gebied van leren. wat valt mij op in het uitgebreide rapport (pdf)? Wat zijn volgens mij de kernpunten? De organisatie van Will Thalheimer en collega’s publiceren dit vrij toegankelijke rapport -je hoeft zelfs je naam en m... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 15-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

De potentiële maatschappelijke impact van microcredentials

De combinatie van microcredentials en digitale credentials (zoals badges) kan grote gevolgen hebben voor veranderingen op het gebied van arbeid en beroepsbevolking. Dat stelt Susan Manning in The macro impact of microcredentials. De arbeidsmarkt is sterk in ontwikkeling. Veel mensen verlaten de a... Lees verder

Van iSpring Solutions | 14-06-2022 | | (0) reacties

iSpring Webinar Tips en trucs over online training

  🔔Wat als u van training iets kon maken waar de mensen naar uitkijken en dat ze in hun eigen tempo konden doen? Goed nieuws! Op 23 juni zal Suzanne Lucas, beter bekend als de Evil HR Lady, als gastspreker aanschuiven voor “Tips en trucs over online training”. U hoeft zich geen zo... Lees verder

Van de Redactie | 14-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

De opkomst van Microlearning

Helma van den Berg van Let’s Learn! kijkt terug en ziet hoe Microlearning van niche, mainstream is geworden. Zij neemt de lezer mee naar Ghana, waar zij het belang inzag van korte leerinterventies. Zij noemt het leren in kleine stukjes, met als basis Microlearning en Gespreid Leren. Het uitgeb... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 08-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Doe mee aan onderzoek naar trends in leren en ontwikkelen

Voor de zeventiende keer peilen Stimulearning, Develhub en Groupe Epsilon wat er leeft op het gebied van leren en ontwikkelen bij professionals in België en Nederland. Zij doen dit met de vragenlijst ‘Tendensen in Leren en Ontwikkeling in Organisaties’. Dit gebeurt in 2022 opnieuw i... Lees verder

Van FLOWSPARKS | 07-06-2022 | | (0) reacties

Webinar: learning evolution at Bridgestone and Atos

In dit Get in the FLOW webinar van FLOWSPARKS staan Bridgestone en Atos centraal. Beide organisaties hebben ruime ervaring met digitaal leren. Recent hebben zij een evolutie doorgemaakt in content creatie. Daar vertellen ze in dit webinar meer over. Het webinar is interessant als je geïnteresseer... Lees verder

Van Let’s Learn! | 02-06-2022 | | (0) reacties

Microlearning en Gespreid leren: groots leren in kleine stukjes

Gespreid leren of Spaced Learning heeft alles te maken met de kracht van Microlearning. Immers: je neemt de leerstof in kleine stukjes, verspreid over de tijd tot je. Met tussenpauzes waarin je het geleerde even helemaal loslaat en je bezig gaat met iets anders. Je boodschappen, een telefoongesprek.... Lees verder

Van de Redactie | 01-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Gratis online voorlichting Leertraject Opleidingskunde

Wil jij je bekwamen als Learning & Development adviseur? Overweeg je een opleiding tot Opleidingskundige, waarbij je heel praktijkgericht leert hoe het vak van leren en ontwikkelen van start tot en met evalueren en borging wordt uitgevoerd? Meld je dan aan voor de gratis online voorlichting... Lees verder

Van de Redactie | 01-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

e-Learning in de zorg, een klanten-case

Met meer dan 2.500 medewerkers zet Mediq zich in voor patiënten, zorginstellingen en zorgprofessionals. Het is daarbij altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om het leven en werk voor patiënten en zorgprofessionals gemakkelijker en prettiger te maken. e-Learning speelt een belangrijke rol. De oplo... Lees verder

Van FLOWSPARKS | 01-06-2022 | | (0) reacties

3 Voorbeelden voor het verbeteren van compliance trainingen en processen

Compliance is niet meer weg te denken bij de meeste organisaties. Denk aan de gedragscode, cybersecurity of ethiek. Vaak lopen de meeste medewerkers niet echt warm voor lange documenten met juridische taal of gedragsregels, maar het moet nou eenmaal gebeuren. Hoe zorg je ervoor dat een compliance tr... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-06-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Vier misconcepties over online leren

Volgens Blair Stamper hebben de ervaringen met ‘emergency remote teaching’ tijdens de Cororacrisis geleid tot vier misconcepties over online leren. Stamper probeert deze misconcepties te weerleggen. Ik plaats hier enkele kanttekeningen bij. Misconceptie 1: Docenten kunnen geen groepsw... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 25-05-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Heeft effectief leren binnen virtual reality tijd nodig?

Een onderzoek van het Virtual Human Interaction Lab van de Stanford University laat zien dat indicatoren van een effectief gebruik van virtual reality sterk beïnvloed worden door tijd. Hoe meer tijd je doorbrengt in een VR-omgeving, des te meer baat je hebt als het gaat om samen werken en om leren. ... Lees verder

Van de Redactie | 20-05-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Wil de student wel terug naar de collegezaal?

Tijdens de pandemie en de verplichte lockdowns klaagden de studenten over een gebrek aan (sociale) contacten. De roep om weer terug te mogen naar de campus was groot. Maar nu het weer kan, blijven veel studenten weg. Deskundigen zoeken naar verklaringen. SienceGuide en Profielen (onafhankelijk nieuw... Lees verder

Van e-Learning.nl | 18-05-2022 | | (0) reacties

Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper

De énige opleiding die zélf een krachtige leerbeleving is! Technologie maakt vele krachtige manieren van leren mogelijk. Maar hoe maak je met jouw ontwerp het verschil voor je lerenden en je organisatie? Dat leer je tijdens deze interactieve opleiding waarin je zelf actief aan de slag gaat. ... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 18-05-2022 | | (0) reacties

• Redactie

Wat zijn volgens onderzoek trends op het gebied van leertechnologie voor leren en ontwikkelen?

Steve Foreman heeft onderzoek gedaan naar het gebruik van leertechnologieën en het belang ervan voor de ‘leren en ontwikkelen’ (L&D). Wat valt hem en mij daarbij op? Foreman focust zich in zijn onderzoek op acht typen leertechnologieën: Technologieën voor adaptief leren/inte... Lees verder

Van de Redactie | 18-05-2022 | | (0) reacties

• Redactie

STAP-budget in twee dagen op; nog 3 kansen

De landelijke scholingssubsidie – bekend als STAP-budget – was weer in korte tijd op. Twee dagen nadat het UWV het loket had geopend, was de bodem bereikt. Dit jaar komen er nog drie aanvraag-rondes. De volgende is in juli/augustus. Diebegint op vrijdag 1 juli 2022 om 10:00 uur. Daarna v... Lees verder

Van Let’s Learn! | 17-05-2022 | | (0) reacties

All on board met performance support

Performance Support is heel goed in te zetten voor het onboarden van nieuwe medewerkers. Hoe en waarom? Je leest het in dit derde deel van de serie van Let's Learn! Microlearning solutions over Prestatie Ondersteuning. Lees verder

Van de Redactie | 16-05-2022 | | (0) reacties

• Redactie

1,2 miljoen voor skills management platform AG5

Het Amsterdamse AG5 heeft in een investeringsronde € 1,2 mln. opgehaald. AG5 – met kantoren in Amsterdam en Berlijn – zet sinds 2019 een skills management platform in de markt, inmiddels in 15 talen beschikbaar. Het platform biedt technische integratie met partijen op het gebied van... Lees verder

Van FLOWSPARKS | 11-05-2022 | | (0) reacties

Hoe bouw je een schaalbaar leerecosysteem?

Wat is een leerecosysteem? Een leerecosysteem is de verzameling van alle initiatieven die samenwerken om een complete leerervaring te creëren binnen jouw organisatie. Belangrijk hierbij is dat het niet de verzameling initiatieven is die waarde heeft, maar eerder de relatie tussen alle onderdelen ... Lees verder