Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.

rss Huidige artikelen Archieven

Ingaven voor 'Let’s Learn!'

Queen of microlearning aan het woord
Van Let’s Learn! | 09-01-2018 | Article Rating | (0) reacties

Queen of microlearning aan het woord

In december jl interviewde Ger Driesen de queen of microlearning Shannon Tipton van Learning Rebels. Ze geeft in deze video haar definitie van microlearning en waarom zij ontwijkt om in die definitie een doorlooptijd aan te geven.  Haar motivatie is dat als de inhoud erg relevant voor de studen... Lees verder
VR of AR moet passen bij behoefte
Van Let’s Learn! | 04-01-2018 | Article Rating | (1) reacties

VR of AR moet passen bij behoefte

In dit interview van Training journal met expert Wendy Farell van Lionbridge op VR en AR gebied lazen we goede tips om met VR en AR te starten. Mooi is om haar final thoughts te lezen: As more and more technologies – from gaming to mobile, and now AR and VR – continue to emerge and imp... Lees verder
It's a brave new world of learning
Van Let’s Learn! | 19-12-2017 | Article Rating | (0) reacties

It's a brave new world of learning

Bob Mosher publiceerde eerder dit jaar over de nieuwe wereld van online leren. It’s a brave new world of learning met de mooie ondertitel “We have seen the future of learning and the enemy is us”. Hij roept in het artikel op om als L&D ons meer te richten op gepersonaliseerd l... Lees verder
Microlearning, hype of trend?
Van Let’s Learn! | 06-12-2017 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning, hype of trend?

Hoe staat het met het gebruik van microlearning? Is het een hype of trend? Een verkenning in onderstaande artikel, gebaseerd op onderzoek van ATD (Amerikaanse vereniging voor talent development professionals). Microlearning is sterk in opkomst en wordt gezien als de nieuwe trend in corporate educa... Lees verder
Curse of Knowledge: why experts struggle to explain their know-how
Van Let’s Learn! | 29-11-2017 | Article Rating | (0) reacties

Curse of Knowledge: why experts struggle to explain their know-how

In dit artikel wordt helder uitgelegd waarom deskundigen meestal niet de juiste mensen zijn om anderen op te leiden of om trainingsmaterialen mee te maken. Het heeft te maken met “de vloek van de kennis”: de kennisdrager weet te veel en laat voor hem onbelangrijke details weg waardoor le... Lees verder
Bob Mosher en de 5 moments of learning need
Van Let’s Learn! | 20-11-2017 | Article Rating | (0) reacties

Bob Mosher en de 5 moments of learning need

Tijdens het grote LT 2016 Conference verzorgde Bob Mosher een lezing met titel “From Instruction to Performance: Meeting All Five Moments of Learning Need”. De lezing is opgenomen en is terug te zien via deze link. Helaas totaal 1 uur. Ondanks dat het geen microlearning is, is het wel ee... Lees verder
Microlearnings houden het vuur brandend
Van Let’s Learn! | 13-11-2017 | Article Rating | (0) reacties

Microlearnings houden het vuur brandend

Microlearnings houden het vuur brandend lees hier het Interview met Jacco van den Berg. Let’s Learn! laat trainer Jacco van den Berg aan het woord. Hij is oprichter van en trainer bij Van den Berg Training & Advies. Samen met Let’s Learn! heeft hij voor een pilot vier mic... Lees verder
9 ways for mastering microlearning
Van Let’s Learn! | 09-11-2017 | Article Rating | (0) reacties

9 ways for mastering microlearning

Deze week verscheen er een leuk artikel op elearningindustry.com over microlearning: de negen manieren om microlearning onder de knie te krijgen. Het geeft negen uitgangspunten voor het maken van ‘short and sweet’ microlearning. Een reden voor Let’s Learn! om dit eens goed te bekij... Lees verder
Infographic: 4 designverschillen tussen elearning en microlearning
Van Let’s Learn! | 02-11-2017 | Article Rating | (0) reacties

Infographic: 4 designverschillen tussen elearning en microlearning

Microlearning is echt anders dan elearning. Dat blijkt maar weer uit de infographic die door Commlab India is gemaakt over de vier designverschillen tussen microlearning en elearning. Let’s Learn! merkt dagelijks in haar praktijk dat de verschillen groter zijn dan ze in eerste instantie lijk... Lees verder
Workshop Ontdek de kracht van microlearnings voor jeugdzorg en jeugdhulp
Van Let’s Learn! | 25-10-2017 | Article Rating | (1) reacties

Workshop Ontdek de kracht van microlearnings voor jeugdzorg en jeugdhulp

Op 21 november as is de workshop over microlearning voor jeugdzorg-instellingen of jeugdhulporganisatie.  Organisator: Satisvact & Let’s Learn! Aanmelden: Satisvact Informatie: Satisvact heeft de microlearning expert van Let’s Learn! gestrikt voor een unieke workshop voor j... Lees verder
De drie essentiële principes voor microlearning
Van Let’s Learn! | 23-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

De drie essentiële principes voor microlearning

Microlearnings gemaakt volgens de drie principes die afkomstig zijn uit de neurowetenschap leveren goede resultaten op. Het levert gemiddeld een stijging van 17% aan kennis op bij John Hancock Investments. Hoe het werkt lees je in dit achtergrondartikel van Helma van den Berg van Let’s Learn! ... Lees verder
Vijf redenen waarom werkgevers kiezen voor microlearning
Van Let’s Learn! | 11-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

Vijf redenen waarom werkgevers kiezen voor microlearning

Werken met microlearning heeft voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. In dit achtergrondartikel gaat Helma van den Berg van Let’s Learn! in op de vijf redenen waarom de werkgever kiest voor microlearning. Haar bijdrage staat in de rubriek Achtergrond. Lees verder
Forget millennials! Focus on training the modern learner
Van Let’s Learn! | 11-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

Forget millennials! Focus on training the modern learner

Afgelopen week verscheen er een mooi artikel over de behoeften van de Moderne Lerende op Trainingszone. Daarin wordt een pleidooi gehouden voor L&D om niet alleen te focussen op de nieuwste digital generatie Y, maar vooral om voor iedere generatie leermiddelen aan te bieden. Die moeten dan wel v... Lees verder
The myth of microlearning
Van Let’s Learn! | 05-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

The myth of microlearning

Alweer enige tijd geleden (2015) werd het artikel The myth of microlearning gepubliceerd op BottomlinePerformance.com. Je kunt het lezen door op deze regel te klikken. In het artikel wordt  aangegeven dat microlearning een geweldige tool is, maar niet voor het leren van complexe skills, process... Lees verder
Microlearning wonderoplossing voor het toekomstige opleidingsbeleid
Van Let’s Learn! | 29-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning wonderoplossing voor het toekomstige opleidingsbeleid

In deze blog houdt onze zuiderbuur Guy Van Looy een pleidooi voor microlearning. Hij vindt dat microlearning niet als geheel iets nieuws te zien is, maar een vernieuwde versie van RLOs (reusable learning objects). Let’s Learn! is dit eens met Van Looy, ware het niet dat er anno 2017 de juist... Lees verder
McKinsey onderzoek: Sociale platforms beïnvloeden de manier van samenwerking
Van Let’s Learn! | 22-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

McKinsey onderzoek: Sociale platforms beïnvloeden de manier van samenwerking

Werken met sociale platforms binnen organisaties heeft impact op samenwerking en communicatie, blijkt uit onderzoek van McKinsey. Mooi om te zien dat het gebruik van de mobile telefoon afneemt als er sociale platforms beschikbaar zijn, maar de samenwerking via apps (performance support?) juist toene... Lees verder
De voordelen van microlearning
Van Let’s Learn! | 17-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

De voordelen van microlearning

Werken met microlearning heeft veel voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. In dit achtergrondartikel gaat Helma van den Berg van Let’s Learn! in op de voordelen voor de werknemer. Haar bijdrage staat in de rubriek Achtergrond.  Lees verder
The new learning organisation what is it and how to get there
Van Let’s Learn! | 08-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

The new learning organisation what is it and how to get there

Onlangs verscheen bijgaande interview met Towards Maturity, een marktonderzoekbureau dat zich richt op de ontwikkeling van Learning & Development van grote Engelse bedrijven. Het interview vond plaats naar aanleiding van het verschijnen van het rapport over de grote benchmark van 2017. In die be... Lees verder
ROA: we leren maar 15% via cursussen
Van Let’s Learn! | 20-07-2017 | Article Rating | (0) reacties

ROA: we leren maar 15% via cursussen

In de NRC las ik gisteren het artikel Zoek je heil niet alleen in cursussen, dat gaat over informeel leren. Als basis voor dit artikel is onderzoek gebruikt van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Wat zeggen deze data ons en kloppen cijfers als 80... Lees verder
Neural implant tech raises the specter of brainjacking
Van Let’s Learn! | 15-07-2017 | Article Rating | (0) reacties

Neural implant tech raises the specter of brainjacking

Bijgaand artikel laat zien hoever de ontwikkelingen mbt het beïnvloeden van onze hersenen al zijn anno 2017. In 2012 schreef ik in een whitepaper over een chip die we geïmplanteerd krijgen om zo ‘leren’ te versnellen. Over dat idee, waar ik toen al in geloofde, had ik veel disc... Lees verder
Pagina 11 van 12Eerste   Vorige   3  4  5  6  7  8  9  10  [11]  12  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

Achtergronden aanbieders

27-03

e-Learning maken nog eenvoudiger met FLOWSPARKS en AI

FLOWSPARKS
24-03

Betrokkenheid van werknemers. Hoe te realiseren?

iSpring Solutions
05-05

4 Redenen waarom Splintt VR inzet bij soft skill-trainingen

Splintt
19-04

Effectieve e-learnings met microlearning

Let’s Learn!
03-04

Onderwijskundig ontwerper Janine Hengsdijk over examenproduc...

Bespeak
Meer achtergrondartikelen

Vacatures in de markt

Agenda

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.


Meer columns

Algemeen

Nieuws Nieuws van aanbieders Internationaal nieuws Columns Blogs Events

E-learning

Wat is e-learning? Achtergrondartikelen Aanbieders Opleiders Praktijkvoorbeelden Demos

Social Media

Facebook Youtube Twitter LinkedIn

Contact

Hoe kunt u ons bereiken? Redactie Adverteren Inschrijven Nieuwsbrief