Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Ingaven voor 'Let’s Learn!'

5 types microlearning team needs
Van Let’s Learn! | 15-05-2018 | Article Rating | (0) reacties

5 types microlearning team needs

Microlearning wordt steeds populairder. Wat zijn nu de meest gebruikte vormen van Microlearning? Op basis van dit Amerikaanse artikel van Mark Zides vind je uit wat die vormen in USA zijn. Helaas zijn alle vormen die hij beschrijft online vormen. Wij merken bij Let’s Learn! dat microlearning m... Lees verder
Meetup: Hoe zetten jullie microlearning in?
Van Let’s Learn! | 09-05-2018 | Article Rating | (0) reacties

Meetup: Hoe zetten jullie microlearning in?

Speciaal voor de Losmakers, een webinar voor iedereen die al actief is met microlearning of het wil worden. Doe jij mee op 25 juni as van 20 tot 21 uur? Kijk hier voor meer informatie en aanmelden: https://www.meetup.com/nl-NL/LOSmakers/events/250610292/ Lees verder
Why microlearning is the newest and best training strategy
Van Let’s Learn! | 02-05-2018 | Article Rating | (0) reacties

Why microlearning is the newest and best training strategy

Deze week hebben we een kort artikeltje gevonden bij Playerlync over microlearning. Ze hebben daarin slim een link geplaatst naar een artikel met meerdere voorbeelden van microlearning. Echter, het artikel is wat betreft Let’s Learn! een beetje té kort door de bocht. Het start met het b... Lees verder
Microlearning: Much more than a buzz word
Van Let’s Learn! | 24-04-2018 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning: Much more than a buzz word

In de Engelstalige landen worden meerdere artikelen per week geschreven over microlearning. In dit artikel gaat de Chief Learning van LMS Systeem Argylia in op het onderwerp. Het is duidelijk wat zijn afkomst is: hij ziet microlearning als een kleine korte minicursus die in een LMS hangt. In de bele... Lees verder
Fasen van lerende organisatie: The transformation curve
Van Let’s Learn! | 19-04-2018 | Article Rating | (0) reacties

Fasen van lerende organisatie: The transformation curve

Towards Maturity is een Engelse onafhankelijke organisatie die de internationale O&O markt onderzoekt. Begin februari 2018 werd het rapport The Transformation Curve gepubliceerd, waarvoor 6500 L&D leiders en meer dan 40.000 lerenden zijn bevraagd sinds 2003. In dit rapport wordt de ontwikkel... Lees verder
How micro is microlearning?
Van Let’s Learn! | 10-04-2018 | Article Rating | (0) reacties

How micro is microlearning?

Dat er veel discussie is over de optimale doorlooptijd van een microlearning komen we dagelijks tegen in onze praktijk in onze gesprekken met klanten. Daarbij variëren de gedachten van 1 minuut tot 20 minuten. ATD deed er in 2017 uitgebreider onderzoek naar en schreef dit artikel (met  ove... Lees verder
5 Guidelines For Task Analysis In Microlearning
Van Let’s Learn! | 05-04-2018 | Article Rating | (0) reacties

5 Guidelines For Task Analysis In Microlearning

In dit artikel wordt uitgelegd hoe je een goede taakanalyse doet ter voorbereiding op het maken van microlearningvideo’s. Daarbij worden 5 regels gegeven hoe je dit aanpakt. Het uitgangspunt is dat iedere taak stap voor stap wordt uitgelegd, maar nooit een video van meer  dan 2 minuten ... Lees verder
Microlearning is bigger than you think and not just for learning
Van Let’s Learn! | 28-03-2018 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning is bigger than you think and not just for learning

In dit artikel wordt de discussie rond de doorlooptijd van microlearning uiteengezet door Gary Wise. Hij haalt op leuke manier de angel uit de discussie: het moet lang genoeg zijn om het doel van de microlearning te bereiken. Als je haar in brand staat ga je  niet in een LMS inloggen om te zien... Lees verder
Evidence-Based Training Methods and Spaced Learning
Van Let’s Learn! | 20-03-2018 | Article Rating | (0) reacties

Evidence-Based Training Methods and Spaced Learning

In dit interview met dr Will Thalheimer wordt inzage gegeven in spaced learning, of beter gezegd, de kracht van het herhalen van leerstof. Dr Will Thalheimer heeft er veel onderzoek naar gedaan. Hij betoogt dat spaced learning werkt als het gaat over realistische situaties en besluiten die genomen m... Lees verder
4 ways to use microlearning in your training program
Van Let’s Learn! | 06-03-2018 | Article Rating | (0) reacties

4 ways to use microlearning in your training program

In dit artikel wordt ingegaan op hoe microlearning in te zetten is in training voor nieuwe medewerkers. Het is interessant te zien dat het vooral gericht is op de medewerker die al echt aan het werk gaat. De eerste fase van de kennisbehoefte van de nieuwe medewerker wordt niet meegenomen in deze toe... Lees verder
Zijn er nieuwe trends in online leren?
Van Let’s Learn! | 01-03-2018 | Article Rating | (0) reacties

Zijn er nieuwe trends in online leren?

Zijn er echte nieuwe trends te zien in online leren? Dat vroegen we ons af nadat we de Learning Technologies 2018 bezocht hadden in London. Lees hier wat Let's Learn! ervaren heeft. Lees verder
Hoe leren Managers in de UK?
Van Let’s Learn! | 21-02-2018 | Article Rating | (0) reacties

Hoe leren Managers in de UK?

Good Practice doet regelmatig onderzoek onder bedrijven en L&D professionals in de UK. Ieder jaar bevragen ze specifieke doelgroepen in organisaties, zoals de managers. Daarover hebben ze eind 2017 een interessante infographic gemaakt.  Opvallend is dat managers vaak lastig aan het leren t... Lees verder
Microlearnings zorgen dat La Red meer impact heeft
Van Let’s Learn! | 14-02-2018 | Article Rating | (0) reacties

Microlearnings zorgen dat La Red meer impact heeft

Hoe wordt de kracht van microlearning ingezet door ervaren trainers? Lees hoe Miriam Notten, oprichter en managing consultant bij La Red en social capital expert, hiernaar kijkt.  Notten heeft een duidelijke missie op aarde. “Ik wil zorgen dat iedereen gaat ervaren dat sociaal kapitaal e... Lees verder
Hoe motiveer je tot leren?
Van Let’s Learn! | 12-02-2018 | Article Rating | (0) reacties

Hoe motiveer je tot leren?

Met leren willen we veranderingen in houding, kennis en vaardigheden bereiken, zodat we beter gaan presteren. Je vraagt je af waarom we dan niet allemaal uit onszelf willen leren, want iedereen wil beter presteren. Om tot een antwoord te komen, gebruiken we het Fogg behaviour model (bron BJ Fogg,&... Lees verder
Learning technologies 2018 uk: wat is hot en wat moeten we ermee?
Van Let’s Learn! | 06-02-2018 | Article Rating | (0) reacties

Learning technologies 2018 uk: wat is hot en wat moeten we ermee?

Afgelopen week waren de Learning Technologies 2018 dagen in London. Let’s Learn! was er met twee personen vertegenwoordigd. Er was een congres met sprekers vanuit de hele wereld, als Shannon Tipton, Queen of Microlearning en Trish Uhl, expert in Data Science & People Analytics. Daarnaast w... Lees verder
How do managers really learn?
Van Let’s Learn! | 30-01-2018 | Article Rating | (0) reacties

How do managers really learn?

Good Practice is een internationale elearning ontwikkelaar die vanuit UK opereert. Ze doen regelmatig onderzoek naar de leerbehoeften en leerwijzen van de doelgroep. Onlangs publiceerden ze de resultaten van onderzoek onder managers naar hoe ze leren en wat ze verwachten van L&D. Het onderzoeksr... Lees verder
Bite-Sized Learning Vs. Microlearning: Are There Any Differences Or Not?
Van Let’s Learn! | 28-01-2018 | Article Rating | (0) reacties

Bite-Sized Learning Vs. Microlearning: Are There Any Differences Or Not?

In dit artikel over de verschillen tussen leerbrokjes (bite-sized learning) en microlearning start Yvonne Soh met een definitie van bite-sized learning. Bite-sized learning is volgens haar gericht op één leerdoel. Het leerdoel is gericht op retentie van het geleerde. Dit kan doordat he... Lees verder
Let’s Learn! checkt: met microlearning meer retentie?
Van Let’s Learn! | 16-01-2018 | Article Rating | (0) reacties

Let’s Learn! checkt: met microlearning meer retentie?

‘Microlearning geeft 20% meer informatieretentie’. Dat schrijft Lenny de Franco op zijn weblog Grovo. Maar wat zou de waarheidschecker hiervan vinden? Klopt dit? Helma van den Berg van Let’s Learn! zoekt het uit.  De aanleiding De Franco wil graag bewijzen dat er meerwaard... Lees verder
Queen of microlearning aan het woord
Van Let’s Learn! | 09-01-2018 | Article Rating | (0) reacties

Queen of microlearning aan het woord

In december jl interviewde Ger Driesen de queen of microlearning Shannon Tipton van Learning Rebels. Ze geeft in deze video haar definitie van microlearning en waarom zij ontwijkt om in die definitie een doorlooptijd aan te geven.  Haar motivatie is dat als de inhoud erg relevant voor de studen... Lees verder
VR of AR moet passen bij behoefte
Van Let’s Learn! | 04-01-2018 | Article Rating | (1) reacties

VR of AR moet passen bij behoefte

In dit interview van Training journal met expert Wendy Farell van Lionbridge op VR en AR gebied lazen we goede tips om met VR en AR te starten. Mooi is om haar final thoughts te lezen: As more and more technologies – from gaming to mobile, and now AR and VR – continue to emerge and imp... Lees verder
Pagina 10 van 12Eerste   Vorige   3  4  5  6  7  8  9  [10]  11  12  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

Geen artikelen gevonden

Achtergronden aanbieders

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.