Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.

rss Huidige artikelen Archieven

Ingaven voor 'Let’s Learn!'

Use these Powerful Questions to Learn More
Van Let’s Learn! | 10-03-2020 | Article Rating | (0) reacties

Use these Powerful Questions to Learn More

We kennen allemaal wel de “5 x waarom” methode. Een methode die is ontwikkeld door Toyota om analyses uit te voeren voor productie gerelateerde problemen. Door de eenvoudige opzet en effectieve output is de 5 x waarom methode ook een onderdeel geworden van Kaizen en Lean Six   ... Lees verder
Ken Blanchard: Commit yourself to learning
Van Let’s Learn! | 25-02-2020 | Article Rating | (0) reacties

Ken Blanchard: Commit yourself to learning

Ken Blanchard: managementgoeroe schrijft nog steeds. We hebben al eerder interessante blogs gedeeld van hem. Deze blog willen we je dan ook niet onthouden. Blanchard vertelt hierin dat de enige manier om als leider te blijven groeien is door te blijven leren. Als je data ls leider niet doet, dan heb... Lees verder
Consider Your Learner: The Power of Microlearning
Van Let’s Learn! | 17-02-2020 | Article Rating | (0) reacties

Consider Your Learner: The Power of Microlearning

Dit artikel komt recht uit het hart van de auteur, Carla Torgerson. Toen we het lazen hadden we hier met een paar mensen het idee dat het ons eigen artikel was. Zo herkenbaar. Need I say more? Lezen maar! En mocht je meer willen doen vanuit het oogpunt van de lerende, maar niet weten hoe? Neem da... Lees verder
Universiteit Leiden: bestuurders leren voor bijeenkomst
Van Let’s Learn! | 11-02-2020 | Article Rating | (0) reacties

Universiteit Leiden: bestuurders leren voor bijeenkomst

Let's Learn! heeft eind december een mooi project afgerond voor Universiteit Leiden. Een fijne samenwerking met Jasmijn Mioch. We hebben genoten en zijn blij met het goede resultaat. Lees hier meer over dit project: Bit.ly/2SEljIG Lees verder
ING-pas activeren: microlearning in optima forma
Van Let’s Learn! | 04-02-2020 | Article Rating | (0) reacties

ING-pas activeren: microlearning in optima forma

“Heb je dit al gezien?” vroeg Fred me terwijl hij dit stripverhaal aan me gaf. Een slimme manier om uit te leggen hoe je je ING pas activeert. Waarom dan? Fred: “Een betaalpas activeren is altijd spannend omdat je echt met je eigen geld bezig bent. Door middel van deze microlearnin... Lees verder
Minimizing challenges of learning from smaller screens
Van Let’s Learn! | 20-01-2020 | Article Rating | (0) reacties

Minimizing challenges of learning from smaller screens

Patti Shank PhD is een invloedrijke dame binnen de L&D wereld. Zo staat ze al jaren vermeld in de Top 10 Most Influential People in eLearning internationally. Ze heft verschillende boeken en artikelen geschreven die overal op Internet worden gepubliceerd en gedeeld. Zie ook www.pattishank.com. &... Lees verder
HR-technologietrends 2020
Van Let’s Learn! | 08-01-2020 | Article Rating | (0) reacties

HR-technologietrends 2020

Werknemerservaring meer centraal, micro-learning, zingeving en een flexibele mindset We schreven het al eerder: het is weer tijd voor de trendvoorspellingen. Het artikel dat we delen is er een in die categorie. De auteur, Geoffroy de Lestrange van Cornerstone, onderbouwt in het artikel waarom mic... Lees verder
Vooruit en achteruit kijken in 2020
Van Let’s Learn! | 07-01-2020 | Article Rating | (0) reacties

Vooruit en achteruit kijken in 2020

Ieder jaar worden er eind december weer lijstjes gepubliceerd in artikelen met voorspellingen voor het jaar erna. Sommige artikelen geven voorspellingen voor vijf jaar vooruit en zeker rond een decenniumwissel wordt er ook 10 jaar vooruit voorspeld. Het is content die leuk is om te le... Lees verder
Neuroscience and Marketing: How People Make Decisions
Van Let’s Learn! | 30-12-2019 | Article Rating | (0) reacties

Neuroscience and Marketing: How People Make Decisions

We vonden een leuke podcast die gemaakt is voor marketing professionals. Het is een onderwerp waar we als L&D ook mee bezig zijn: hoe kunnen we onze mensen beïnvloeden. Hoe maken mensen hun beslissingen. Beluister de Social Media Marketing Podcast en begrijp hoe het brein werkt. Het za... Lees verder
Razende Reporters die verdiepen, verbinden en vasthouden
Van Let’s Learn! | 17-12-2019 | Article Rating | (0) reacties

Razende Reporters die verdiepen, verbinden en vasthouden

We lazen bij Let’s Learn! een Nederlandstalige blog die we graag delen met jullie. Het is een blog van Kessels en Smit, the learning company die gaat over hoe je een bijeenkomst, een congres, een evenement met workshops of een receptie met een keynote speaker beter kunt laten plakken aan de de... Lees verder
Wat weten we vandaag over leren?
Van Let’s Learn! | 10-12-2019 | Article Rating | (0) reacties

Wat weten we vandaag over leren?

In Nederland kijken we niet vaak naar onze zuiderburen. Jammer, want daar gebeuren op het gebied van leren ook mooie dingen. Zo zagen we bij Let’s Learn! dit artikel voorbij komen van Onyx. Een leuk en goed vormgegeven artikel over wat we inmiddels weten over leren. Gewoon leuk om te lezen,... Lees verder
Where Companies Go Wrong with Learning and Development
Van Let’s Learn! | 04-12-2019 | Article Rating | (0) reacties

Where Companies Go Wrong with Learning and Development

Ook al wordt er veel geld uitgegeven aan leren, dan betekent het nog niet dat de managers van organisaties tevreden zijn met hun L&D afdelingen. Sterker nog, onderzoek van McKinsey bewijst dat de meeste managers zeer ontevreden zijn. Steve Glaveski start zijn artikel over lean learning met die c... Lees verder
State of Business-Critical Skills Learning
Van Let’s Learn! | 26-11-2019 | Article Rating | (0) reacties

State of Business-Critical Skills Learning

Sluit het werk van Learning & Development professionals bij de behoeften van de organisatie? Wat vinden de professionals van het werk dat ze maken in opdracht van de organisatie? Is dat wat de organisatie nodig heeft? Veel L&D professionals in dit onderzoek met ruim 500 L&D’ers zij... Lees verder
85% regel gaat 70:20:10 vervangen
Van Let’s Learn! | 20-11-2019 | Article Rating | (0) reacties

85% regel gaat 70:20:10 vervangen

Steeds maar weer wordt er in L&D land gesproken over de 70:20:10-regel, die nog steeds niet goed onderbouwd is met onderzoek. Blij worden we bij Let’s Learn! van het volgende artikel, waarbij een wetenschappelijk onderzoek populair omschreven wordt met de zogenaamde 85% regel. Wij verwacht... Lees verder
NOS en Brexit: Microlearning optima forma 3
Van Let’s Learn! | 12-11-2019 | Article Rating | (0) reacties

NOS en Brexit: Microlearning optima forma 3

Dit bericht willen we je niet onthouden. Het is namelijk (micro)leren zoals we het graag vaker zien! Het laat ook zien dat microlearning op het grensvlak zit tussen communicatie en leren. We vonden de bijlage toen we op www.nos.nl dit artikel lazen over het nieuwe uitstel van de Brexit. Daarbij kond... Lees verder
3 december: Symposium leer-versnellers
Van Let’s Learn! | 05-11-2019 | Article Rating | (0) reacties

3 december: Symposium leer-versnellers

De KRACHT van nieuwe LEER-VERSNELLERS: effectiever en leuker leren! Neem de stap voorwaarts en jouw organisatie wordt hier blij van. Kom zelf ervaren wat de kracht is van: Serious games door Marcus Vlaar van &ranj Microlearning door Helma Van Den Berg van Let’s Learn! Zelfsture... Lees verder
Do we still need e-learning?
Van Let’s Learn! | 28-10-2019 | Article Rating | (0) reacties

Do we still need e-learning?

Hoe wordt elearning vergeleken met andere leervormen door een expert op e-learning? Wat moet je van zo’n artikel verwachten? We vonden het bij Let’s Learn! de moeite waard om dit artikel te lezen en delen het graag. In dit geval krijg je een eerlijk verhaal over de krachtige en de tegenv... Lees verder
5 redenen waarom medewerkers hun kennis niet delen
Van Let’s Learn! | 22-10-2019 | Article Rating | (0) reacties

5 redenen waarom medewerkers hun kennis niet delen

Kortgeleden lanceerde we de nieuwe website van Let’s Learn! met daarop uitleg wat microlearning is. Daar kregen we flink wat reacties op. Allen positief, maar één reactie in het bijzonder bleef me bij. De reactie was: “Mooie site. Informatief en leerzaam. Complimenten voor 'Dare to s... Lees verder
The human side of technology and automation
Van Let’s Learn! | 14-10-2019 | Article Rating | (0) reacties

The human side of technology and automation

Met technologie kun je de menselijke mogelijkheden namaken, verlengen – en verplaatsen. Daardoor kun je mensen het gevoel geven dat ze onderdeel zijn van een taak of opdracht.  Artificial intelligence, virtual assistants, en wearable tools helpen medewerkers, lerenden en L&D teams met... Lees verder
Learner Survey Results are NOT Correlated with Learning Results
Van Let’s Learn! | 23-09-2019 | Article Rating | (0) reacties

Learner Survey Results are NOT Correlated with Learning Results

Zegt de naam Will Thalheimer je iets? Hij is de man die wetenschappelijk onderzoek doet  naar leerresultaten. Hij heeft een boek over zijn bevindingen geschreven. In het artikel dat we deze week lazen gaat hij in op meta-onderzoeken op het vlak van evaluaties en waarom evaluaties wel of niet we... Lees verder
Pagina 7 van 12Eerste   Vorige   2  3  4  5  6  [7]  8  9  10  11  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

25-06

Introductie AI-fluency framework

Door: Wilfred Rubens (redactie)

Achtergronden aanbieders

09-05

Wie doet het beter, AI of e-learningexpert? Wij deden de tes...

FLOWSPARKS
02-05

Waarom blijft je e-learning niet hangen?

E-learning Training
20-12

e-Learning naar een hoger niveau, met de opleiding tot e-lea...

E-learning Training
04-12

Hoe bestrijd je het duveltje dat je leermotivatie om zeep he...

Let’s Learn!
25-09

AI Avatars, Werknemers of Acteurs? Wie wordt de held van je ...

Moovs
Meer achtergrondartikelen

Vacatures in de markt

Agenda

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.


Meer columns

Algemeen

Nieuws Nieuws van aanbieders Internationaal nieuws Columns Blogs Events

E-learning

Wat is e-learning? Achtergrondartikelen Aanbieders Opleiders Praktijkvoorbeelden Demos

Social Media

Facebook Youtube Twitter LinkedIn

Contact

Hoe kunt u ons bereiken? Redactie Adverteren Inschrijven Nieuwsbrief