Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.

rss Huidige artikelen Archieven

Ingaven voor 'Let’s Learn!'

Workshop Ontdek de kracht van microlearnings voor jeugdzorg en jeugdhulp
Van Let’s Learn! | 25-10-2017 | Article Rating | (1) reacties

Workshop Ontdek de kracht van microlearnings voor jeugdzorg en jeugdhulp

Op 21 november as is de workshop over microlearning voor jeugdzorg-instellingen of jeugdhulporganisatie.  Organisator: Satisvact & Let’s Learn! Aanmelden: Satisvact Informatie: Satisvact heeft de microlearning expert van Let’s Learn! gestrikt voor een unieke workshop voor j... Lees verder
De drie essentiële principes voor microlearning
Van Let’s Learn! | 23-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

De drie essentiële principes voor microlearning

Microlearnings gemaakt volgens de drie principes die afkomstig zijn uit de neurowetenschap leveren goede resultaten op. Het levert gemiddeld een stijging van 17% aan kennis op bij John Hancock Investments. Hoe het werkt lees je in dit achtergrondartikel van Helma van den Berg van Let’s Learn! ... Lees verder
Vijf redenen waarom werkgevers kiezen voor microlearning
Van Let’s Learn! | 11-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

Vijf redenen waarom werkgevers kiezen voor microlearning

Werken met microlearning heeft voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. In dit achtergrondartikel gaat Helma van den Berg van Let’s Learn! in op de vijf redenen waarom de werkgever kiest voor microlearning. Haar bijdrage staat in de rubriek Achtergrond. Lees verder
Forget millennials! Focus on training the modern learner
Van Let’s Learn! | 11-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

Forget millennials! Focus on training the modern learner

Afgelopen week verscheen er een mooi artikel over de behoeften van de Moderne Lerende op Trainingszone. Daarin wordt een pleidooi gehouden voor L&D om niet alleen te focussen op de nieuwste digital generatie Y, maar vooral om voor iedere generatie leermiddelen aan te bieden. Die moeten dan wel v... Lees verder
The myth of microlearning
Van Let’s Learn! | 05-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

The myth of microlearning

Alweer enige tijd geleden (2015) werd het artikel The myth of microlearning gepubliceerd op BottomlinePerformance.com. Je kunt het lezen door op deze regel te klikken. In het artikel wordt  aangegeven dat microlearning een geweldige tool is, maar niet voor het leren van complexe skills, process... Lees verder
Microlearning wonderoplossing voor het toekomstige opleidingsbeleid
Van Let’s Learn! | 29-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning wonderoplossing voor het toekomstige opleidingsbeleid

In deze blog houdt onze zuiderbuur Guy Van Looy een pleidooi voor microlearning. Hij vindt dat microlearning niet als geheel iets nieuws te zien is, maar een vernieuwde versie van RLOs (reusable learning objects). Let’s Learn! is dit eens met Van Looy, ware het niet dat er anno 2017 de juist... Lees verder
McKinsey onderzoek: Sociale platforms beïnvloeden de manier van samenwerking
Van Let’s Learn! | 22-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

McKinsey onderzoek: Sociale platforms beïnvloeden de manier van samenwerking

Werken met sociale platforms binnen organisaties heeft impact op samenwerking en communicatie, blijkt uit onderzoek van McKinsey. Mooi om te zien dat het gebruik van de mobile telefoon afneemt als er sociale platforms beschikbaar zijn, maar de samenwerking via apps (performance support?) juist toene... Lees verder
De voordelen van microlearning
Van Let’s Learn! | 17-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

De voordelen van microlearning

Werken met microlearning heeft veel voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. In dit achtergrondartikel gaat Helma van den Berg van Let’s Learn! in op de voordelen voor de werknemer. Haar bijdrage staat in de rubriek Achtergrond.  Lees verder
The new learning organisation what is it and how to get there
Van Let’s Learn! | 08-09-2017 | Article Rating | (0) reacties

The new learning organisation what is it and how to get there

Onlangs verscheen bijgaande interview met Towards Maturity, een marktonderzoekbureau dat zich richt op de ontwikkeling van Learning & Development van grote Engelse bedrijven. Het interview vond plaats naar aanleiding van het verschijnen van het rapport over de grote benchmark van 2017. In die be... Lees verder
ROA: we leren maar 15% via cursussen
Van Let’s Learn! | 20-07-2017 | Article Rating | (0) reacties

ROA: we leren maar 15% via cursussen

In de NRC las ik gisteren het artikel Zoek je heil niet alleen in cursussen, dat gaat over informeel leren. Als basis voor dit artikel is onderzoek gebruikt van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Wat zeggen deze data ons en kloppen cijfers als 80... Lees verder
Neural implant tech raises the specter of brainjacking
Van Let’s Learn! | 15-07-2017 | Article Rating | (0) reacties

Neural implant tech raises the specter of brainjacking

Bijgaand artikel laat zien hoever de ontwikkelingen mbt het beïnvloeden van onze hersenen al zijn anno 2017. In 2012 schreef ik in een whitepaper over een chip die we geïmplanteerd krijgen om zo ‘leren’ te versnellen. Over dat idee, waar ik toen al in geloofde, had ik veel disc... Lees verder
Microlearnings gebruikt in drinkwaterproject Ghana
Van Let’s Learn! | 08-07-2017 | Article Rating | (0) reacties

Microlearnings gebruikt in drinkwaterproject Ghana

Vorige week verscheen bijgaande artikel in het magazine van NSCU over de inzet van microlearnings, ook wel essentials of mini elearnings genoemd, in een groot drinkwaterproject in Ghana. De pilot is bedoeld om operators en technici van 85 drinkwaterzuiveringsinstallaties in Ghana op te leiden. Hel... Lees verder
Eerste serie microlearnings voor Jeugdzorg Leert beschikbaar
Van Let’s Learn! | 30-06-2017 | Article Rating | (0) reacties

Eerste serie microlearnings voor Jeugdzorg Leert beschikbaar

Microlearnings, ook wel mini-elearnings of essentials genoemd, zijn nieuw in het aanbod van Jeugdzorg Leert Online. De eerste serie met titel ‘Blijf bij de Feiten’ bevat totaal 13 essentials met onderwerpen die gaan over hoe een jeugdzorgwerker kan voldoen aan de wettelijke eisen van rap... Lees verder
Josh Bersin gelooft in ‘TV-stijl’-leren
Van Let’s Learn! | 22-06-2017 | Article Rating | (0) reacties

Josh Bersin gelooft in ‘TV-stijl’-leren

Josh Bersin gelooft in de opmars van ‘TV-stijl’-leren volgens zijn recente artikel. Daarmee zet hij de verwachting neer dat de nieuwste LMS systemen de volgende fase in corporate leren in gaan: microlearning. Met zelfs een apart kanaal voor microlearnings die door collega’s en werk... Lees verder
Nieuwe aanbieder van micro learning
Van Let’s Learn! | 12-06-2017 | Article Rating | (0) reacties

Nieuwe aanbieder van micro learning

Let’s Learn! is een jong bedrijf dat zich richt op het maken van microlearnings voor bedrijven en consumenten. Het bedrijf werkt in opdracht of is zelf initiatiefnemer. De microlearnings worden aangeboden als video. Deze worden met inhoudelijke specialisten gemaakt en zijn toegankelijk op alle... Lees verder
Pagina 12 van 12Eerste   Vorige   3  4  5  6  7  8  9  10  11  [12]  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

25-06

Introductie AI-fluency framework

Door: Wilfred Rubens (redactie)

Achtergronden aanbieders

09-05

Wie doet het beter, AI of e-learningexpert? Wij deden de tes...

FLOWSPARKS
02-05

Waarom blijft je e-learning niet hangen?

E-learning Training
20-12

e-Learning naar een hoger niveau, met de opleiding tot e-lea...

E-learning Training
04-12

Hoe bestrijd je het duveltje dat je leermotivatie om zeep he...

Let’s Learn!
25-09

AI Avatars, Werknemers of Acteurs? Wie wordt de held van je ...

Moovs
Meer achtergrondartikelen

Vacatures in de markt

Agenda

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.


Meer columns

Algemeen

Nieuws Nieuws van aanbieders Internationaal nieuws Columns Blogs Events

E-learning

Wat is e-learning? Achtergrondartikelen Aanbieders Opleiders Praktijkvoorbeelden Demos

Social Media

Facebook Youtube Twitter LinkedIn

Contact

Hoe kunt u ons bereiken? Redactie Adverteren Inschrijven Nieuwsbrief