Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.

rss Huidige artikelen Archieven

Infographic: Design Tips for Gamification
Van de Redactie | 21-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

Infographic: Design Tips for Gamification

Voor de liefhebbers van infographics, dit keer '5 Design Tips for Gamification'.  De infographic gaat in op: 1. impact 2. learning principles 3. motivation 4. risk 5. challenging Bekijk de infographic op elearninginfographics.com   Lees verder
Spelenderwijs beter boekhouden
Van de Redactie | 20-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

Spelenderwijs beter boekhouden

Wat doe je als aanbieder van software, als je ziet dat je gebruikers de beschikbare functionaliteiten maar voor een deel gebruiken. Hoe verleid je hen om het pakket optimaal te gebruiken? Vooral aanbieders van software as a service (SAAS) hebben daar last van. Want als een afnemer te weinig toegevoe... Lees verder
Impressie 'Agile leren en innoveren' #NLE2017
Van Wilfred Rubens (redactie) | 19-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Impressie 'Agile leren en innoveren' #NLE2017

Gisteren vond in Den Bosch onder bovenstaand motto editie 2017 van de Next Learning plaats. Redactielid Wilfred Rubens heeft op zijn weblog een uitgebreide impressie geschreven van de onderdelen die hij heeft bijgewoond.  Wilfred gaat kort in op de opzet en de vijf themalijnen. Verder vat ... Lees verder
Design Thinking voor Learning & Development
Van de Redactie | 19-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

Design Thinking voor Learning & Development

Op ManagementSite.nl legt Marijn de Geus van TrainTool uit wat design thinking betekent voor leren en ontwikkelen. Hij schrijft: “De ‘overwhelmed employee’ is de laatste jaren een bekende term binnen HR geworden: werknemers ervaren een constante stroom van informatie en nieuwe tech... Lees verder
Leren met de smartphone
Van de Redactie | 18-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Leren met de smartphone

Interessant bijdrage van Kiki Jacobs van RMMBR op CustomerTalk. Over de mobiele telefoon, al lang niet meer alleen een apparaat om te bellen of sms’en. Inmiddels doen we er van alles mee. De krachtiger computer in onze broekzak gebruiken we voor vermaak, inspiratie, onzin en serieuze zaken. In... Lees verder
Digital skills: de vaardigheden van de 21e eeuw
Van RMMBR | 14-04-2017 | Article Rating | (1) reacties

Digital skills: de vaardigheden van de 21e eeuw

We zitten middenin de digitale transformatie. Hoe deze ontwikkelingen de toekomst precies gaan beïnvloeden, weet niemand. Maar dat de arbeidsmarkt revolutionair verandert, is een ding dat zeker is. Zo ontslaat de bankensector duizenden mensen, terwijl er honderden vacatures gevuld moeten worden... Lees verder
Changing Learning Design op Next Learning
Van Courseware | 13-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

Changing Learning Design op Next Learning

Dit is één van de thema's dit jaar van Next Learning. Vorige week publiceerden we het nieuwsartikel ‘Leren verandert, leersystemen ook?’. Waarin we ingaan op de trend die Elliot Masie ziet: een verschuiving van de functie van het LMS naar de achtergrond. Met andere woo... Lees verder
Drie ontwerpprincipes voor microlearning
Van Wilfred Rubens (redactie) | 12-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Drie ontwerpprincipes voor microlearning

Of je nu kritiek hebt op de term, of niet. Je kunt niet ontkennen dat er veel belangstelling voor microlearning. Ellen Burns-Johnson gebruikt de metafoor van eten om drie ontwerpprincipes van microlearning toe te lichten. Ik vat ze samen, en geef commentaar. Bij microlearning bestuderen l... Lees verder
Beter presteren met micro-leren
Van SkillsTown | 11-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

Beter presteren met micro-leren

Een interview met Hans Schuurmans, CEO SkillsTown, over de populariteit van micro-leren. Door alle technologische ontwikkelingen wordt het steeds makkelijker om informatie te verkrijgen. Weet je even niet meer wat de Engelse vertaling van een woord is? Binnen enkele seconden vind je het antwoord op... Lees verder
NextLearning 2017 en wij zijn erbij!
Van Infolearn | 06-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

NextLearning 2017 en wij zijn erbij!

18 april is het zover; het grootste e-learning event van Nederland, NextLearning, vindt plaats in de Brabanthallen met als thema ‘Agile’. Hoor en ervaar hoe het (nieuwe) leren in een organisatie anders kan. Door de diverse mogelijkheden en sessies kan je je eigen programma samenstellen. ... Lees verder
SkillsTown eerste event partner Next Learning
Van SkillsTown | 06-04-2017 | Article Rating | (0) reacties

SkillsTown eerste event partner Next Learning

Dé beurs op het gebied van onderwijs en educatie   Op 18 april vindt Next Learning plaats, hét evenement voor leren en ontwikkelen. In de verschillende sessies en presentaties zie, hoor en ervaar je hoe je het nieuwe leren in jouw organisatie kan toepassen. Als grootst... Lees verder
Energyprofs kiest voor Studytube
Van de Redactie | 06-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Energyprofs kiest voor Studytube

Energyprofs, een consultancy-organisatie in de energie- en nutsmarkt, werkt met het online medewerkersontwikkelplatform van Studytube. Met de Online Academy hebben de medewerkers toegang tot bijna 200 opleidingen. Daaruit is een selectie gecombineerd tot negen leerlijnen die relevant zijn voor de or... Lees verder
Van Wilfred Rubens (redactie) | 05-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Veranderbereidheid en weerstand bij implementaties

Als je aan de slag gaat met technology enhanced learning, krijg je te maken met veranderbereidheid en weerstanden. En daar heb je weer verschillende soorten van. Op dit moment is een groep bestuurders uit het hoger onderwijs met SURF op studiereis naar Boston. Daarbij staat het thema ‘geperso... Lees verder
Emerce eRecruiment: games als selectietool
Van de Redactie | 04-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Emerce eRecruiment: games als selectietool

Op 6 april wordt Emerce eRecruiment gehouden, een jaarlijkse bijeenkomst over online innovaties voor professionals in werving en selectie. Een van de sprekers is Max Boodie van PlaytoWork. Het bedrijf richt zich specifiek op (net) afgestudeerde mbo’ers die op zoek zijn naar een baan. Serious g... Lees verder
Gamification: serieus spelen op de werkvloer
Van de Redactie | 03-04-2017 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Gamification: serieus spelen op de werkvloer

Interessant artikel in MT.nl over 'met een spelletje een serieus probleem oplossen'. Oftewel, gamification op de werkvloer. KLM, ABN Amro, FootLocker en Vodafone zijn slechts enkele voorbeelden van bedrijven die games inzetten, schrijft Management Team. "Spelen met LEGO om te leren samenwerken, een... Lees verder
Eerste winnaar 227 learning innovation award bekend
Van SkillsTown | 31-03-2017 | Article Rating | (0) reacties

Eerste winnaar 227 learning innovation award bekend

François Walgering (moocfactory) unanieme winnaar Donderdag 23 maart vond de eerste uitreiking van de Learning Innovator Award 2017 plaats. Met deze nieuwe prijs wordt er aandacht gegeven aan professionals die het verschil maken in de educatie wereld. François Walgering, directeur van... Lees verder
De 20 beste LMS-en ?
Van de Redactie | 30-03-2017 | Article Rating | (0) reacties

De 20 beste LMS-en ?

Collega-website eLearningIndustry publiceerde eerder dit jaar een overzicht van de "20 beste LMS-en". Wij zouden ze liever 20 interessante LMS-en noemen. Best is een lastig begrip, want wat voor de ene organisatie een perfecte match oplevert, kan voor een ander een miskoop zijn. Dus lees het artikel... Lees verder
Gepersonaliseerd leren: van continuüm tot veelvlak
Van Wilfred Rubens (redactie) | 29-03-2017 | Article Rating | (1) reacties
  • Redactie

Gepersonaliseerd leren: van continuüm tot veelvlak

Volgens Larry Cuban hanteren scholen en docenten een enorm scala aan definities als het gaat om gepersonaliseerd leren. De variatie is de norm, niet de uitzondering. Zonder zich aan waarde-oordelen te bezondigen, wil Cuban een ‘Personalized Learning Continuum‘ ontwikkelen. Volgens mij is... Lees verder
Reactie NRTO op SER-advies
Van de Redactie | 29-03-2017 | Article Rating | (0) reacties

Reactie NRTO op SER-advies

De NRTO kan zich vinden in het advies van de SER ‘Leren en ontwikkelen tijdens de loopbaan een advies over postinitieel leren’ dat op 29 maart 2017 is verschenen.    De SER is van mening dat werkenden en werkzoekenden zelf aan de slag moeten met een Leven Lang ... Lees verder
‘Keuzehulp devices’ ondersteunt scholen
Van de Redactie | 29-03-2017 | Article Rating | (0) reacties

‘Keuzehulp devices’ ondersteunt scholen

Veel scholen willen dat leerlingen in de klas een device hebben: een tablet, chromebook of laptop. Om digitale leermiddelen te gebruiken of met klasgenoten samen te werken. Maar welke het meest geschikt is, hangt van veel verschillende factoren af. De keuzehulp devicetype helpt scholen te ontdekken... Lees verder
Pagina 96 van 294Eerste   Vorige   91  92  93  94  95  [96]  97  98  99  100  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

25-06

Introductie AI-fluency framework

Door: Wilfred Rubens (redactie)

Achtergronden aanbieders

09-05

Wie doet het beter, AI of e-learningexpert? Wij deden de tes...

FLOWSPARKS
02-05

Waarom blijft je e-learning niet hangen?

E-learning Training
20-12

e-Learning naar een hoger niveau, met de opleiding tot e-lea...

E-learning Training
04-12

Hoe bestrijd je het duveltje dat je leermotivatie om zeep he...

Let’s Learn!
25-09

AI Avatars, Werknemers of Acteurs? Wie wordt de held van je ...

Moovs
Meer achtergrondartikelen

Vacatures in de markt

Er zijn op dit moment geen openstaande vacatures.

Agenda

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.


Meer columns

Algemeen

Nieuws Nieuws van aanbieders Internationaal nieuws Columns Blogs Events

E-learning

Wat is e-learning? Achtergrondartikelen Aanbieders Opleiders Praktijkvoorbeelden Demos

Social Media

Facebook Youtube Twitter LinkedIn

Contact

Hoe kunt u ons bereiken? Redactie Adverteren Inschrijven Nieuwsbrief