Van de Redactie | 09-03-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Coursera succesvol op zakelijke markt

Coursera – bekend als aanbieder van (gratis) MOOC’s van topuniversiteiten – richt zich in toenemende mate op de zakelijke markt. Met Coursera for Business beweegt het bedrijf zich op de markt van cursussen voor arbeidsorganisaties. Recent zijn o.a. Air France KLM en Booking.com kla... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 08-03-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Komt de modulair opgebouwde digitale leeromgeving er eindelijk aan?

Er wordt al vele jaren gesproken en geschreven over een digitale leeromgeving die bestaat uit verschillende met elkaar geïntegreerde componenten. Eindelijk krijgt dit concept ‘handen en voeten’. Een dergelijke leeromgeving moet instellingen in staat stellen om de verschillende mo... Lees verder

Van de Redactie | 06-03-2017 | | (0) reacties

• Redactie

e-Learning-trends 2017

De afgelopen weken heeft e-Learning.nl aandacht besteed aan een aantal trend-onderzoeken. Zoals: -          HR kiest voor e-learning -          HRD-trends in Industrie en Zorg -     ... Lees verder

Van de Redactie | 03-03-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Infographic deeper learning

Voor wie er van houdt, een infographic over deeper learning. Als deze met de klok mee wordt gelezen, beginnend bij Struggle & Make Mistakes, dan valt de verwantschap op met de leercyclus van Kolb en de Reflectiecyclus van Korthagen. Lees verder

Van de Redactie | 01-03-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Onderzoek: organisaties gaan naar ‘always-on learning’

Het werk en daarmee ook het personeelsbestand, gaat fundamenteel veranderen. Dat is althans de belangrijkste conclusie uit het vijfde Global Human Capital Trends Report van Bersin by Deloitte. Door deze verschuiving veranderen de ‘regels van het spel’ voor vrijwel alle organisaties: van ... Lees verder

Van de Redactie | 28-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

HRD-trends in Industrie en Zorg

In een eerdere bijdrage meldde e-Learning.nl de conclusie: HR kiest voor e-learning. Dit naar aanleiding van het trendonderzoek van NIDAP en Springest. Belangrijkste conclusie: e-Learning en blended learning zijn de marktstandaard geworden. 60 procent van werknemers heeft er ervaring mee. Dankzij h... Lees verder

Van de Redactie | 27-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Onderzoek: HR kiest voor e-learning

Leren moet toegankelijker worden. HR kiest daarom vooral voor e-learning, betere digitale toegang tot leren en meer communicatie over het leeraanbod. Dat is een belangrijke conclusie van het jaarlijkse HRD Trends-onderzoek van NIDAP in samenwerking met Springest. 185 HR-verantwoordelijken bij grote ... Lees verder

Van de Redactie | 24-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Webshop van SkillsTown

SkillsTown – aanbieder van online leren en performance – heeft recent een webshop geopend. Dat betekent dat nu ook consumenten de producten van SkillsTown online kunnen aanschaffen. Voor consumenten geldt er een hoger tarief dan voor partners. Organisaties kunnen profiteren van extra voo... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 22-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Relevantie online videotrends voor leren, opleiden en onderwijs

De toegankelijkheid van online video is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Je ziet dan ook steeds vaker dat docenten en opleiders zelf kennisclips of screencasts maken. FrankWatching besteedt vandaag aandacht aan trends op het gebied van marketing. Ik probeer de vertaalslag te maken naar leren, op... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 15-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Raamwerk voor design thinking voor leren, opleiden en onderwijs

Design thinking is een benadering die ook op het gebied van het ontwikkelen ‘leeroplossingen’ en als didactische aanpak aan populariteit wint. De vraag is alleen: hoe kun je design thinking voor leren, opleiden en onderwijs toepassen? Design thinking kun je wellicht het beste defini&eum... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 08-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Impressies van editie 2017 Learning Technologies #LT17

Ongeveer een week geleden vond in London de Learning Technologies plaats: een grootschalige beurs en conferentie over ‘technology enhanced learning’ binnen arbeidsorganisaties. In deze bijdrage vat ik enkele indrukken samen.   De ‘Learning Technologies’ is é&eac... Lees verder

Van de Redactie | 06-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

StartReady en IJsfontein werken samen

Skype for Business-specialist StartReady en serious games studio IJsfontein bundelen hun krachten om het gebruik van Skype for Business te bevorderen. Organisaties kunnen medewerkers op een actieve en motiverende manier leren werken met Skype, dankzij de serious game Finding Victor die de partijen i... Lees verder

Van de Redactie | 02-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

LEARNTEC: 'belangrijkste in Europa'

De LEARNTEC noemt zichzelf in een persbericht 'the most important platform for digital learning in Europe'. De 25ste editie - die van 24 t/m 26 januari in Karlsruhe werd gehouden - trok meer dan 7.500 internationale bezoekers en congresgangers uit meer dan 25 landen. In 2016 trok de LEARNTEC 7.250 b... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Kleine interventies van invloed op engagement lerenden

Er zijn grote verschillen in de wijze waarop deelnemers uit verschillende landen, participeren in massive open online courses. Onderzoek wijst op een opvallende oorzaak, die met kleine interventies al te bestrijden is. Massive open online courses kunnen een bijdrage leveren aan het vergroten van de... Lees verder

Van de Redactie | 01-02-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Samenwerking SkillsTown en ProfCore

Online opleider SkillsTown en industriële projectorganisatie ProfCore werken samen op het gebied van leren en ontwikkelen. Medewerkers in de procesindustrie krijgen daarmee de gelegenheid om zich blijvend te ontwikkelen. Met behulp van branchespecifieke essentials, kunnen medewerkers effici&eum... Lees verder

Van de Redactie | 31-01-2017 | | (0) reacties

• Redactie

e-doceo verder als Talentsoft Learning

Zeven maanden na de fusie met Talentsoft gaat e-doceo verder als Talentsoft Learning. Met een nieuwe naam en een aangescherpte strategie wil Talentsoft Learning een belangrijke rol blijven spelen in de markt van online trainingen. Talentsoft Learning staat onder leiding van e-doceo’s oprichter... Lees verder

Van de Redactie | 30-01-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Blended learning niet effectief ingezet

Blended learning leeromgevingen leiden niet zonder meer tot een groter studiesucces. Promovendus Nynke Bos vond geen grote verschillen in eindcijfer tussen studenten die goed in staat zijn om het leren zelf te reguleren, en studenten die hiervoor afhankelijk zijn van de docent. Dat concludeert zij i... Lees verder

Van de Redactie | 27-01-2017 | | (0) reacties

• Redactie

VO-raad: meer geld nodig

De VO-raad vindt het geld dat de ministeries van OCW en EZ vrijmaken, niet voldoende. Het gaat om 5,5 miljoen euro voor zo'n 800 schoollocaties die niet beschikken over een snelle internetverbinding. De VO-raad noemt het op haar website een 'doekje voor het bloeden'. De raad schrijft: "De VO-r... Lees verder

Van Pieter de Vries (redactie) | 26-01-2017 | | (0) reacties

• Redactie

LEARNTECH: Masie op de automatische piloot

Elliot Masie is een graag geziene gast met een onderhoudend praatje. Dit keer bleef hij een beetje onder de maat, gezien de ronkende aankondiging. Het blijft lastig om een goeroe van dit formaat op die ene bijdrage te beoordelen. De indruk is echter dat hij gekozen had voor de automatische piloot. ... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 25-01-2017 | | (0) reacties

• Redactie

Relevante maar niet meer vaak genoemde e-learning trends

De artikelen die rond december/januari over e-learning trends voor het komende jaar verschijnen, gaan dikwijls over veelvuldig beschreven ontwikkelingen als virtual reality, adaptief leren of gamification. In veel gevallen gaan die beschrijvingen gepaard met ronkende predikaten als ‘changing&r... Lees verder