Nieuws

Van SkillsTown | 01-05-2019 | | (0) reacties

SkillsTown en Brainport Eindhoven lanceren 21st century skills scan

Vandaag lanceert Brainport Eindhoven een bewustwordingscampagne over het belang van een Leven Lang Ontwikkelen. De campagne is gericht op alle inwoners van de regio en is een gezamenlijk initiatief van meer dan 230 werkgevers waaronder online opleider SkillsTown. Een van de ... Lees verder

Van SkillsTown | 30-04-2019 | | (0) reacties

Persoonlijke kracht

Je persoonlijke kracht bepaalt je mate van succes die je behaalt in je werk en je leven. In dit webinar leer je hoe je kunt winnen aan persoonlijke kracht door een duidelijker inzicht in jouw koers, jouw talenten en hoe je dit sterker kunt manifesteren. Je leert de boodschappen van emoties herkennen... Lees verder

Van Faculty of Skills | 30-04-2019 | | (0) reacties

Hoe we de participatie in onze trainingen boven de 80% kregen

Hoe krijg je mensen zo ver dat ze meedoen aan je training, de training afmaken en hoe check je of ze er ook nog iets van opgestoken hebben? Een bekend probleem bij met name e-learning is de gebrekkige participatie. Deelnemers beginnen gewoon niet, of klikken even wat rond maar maken de tra... Lees verder

Van Let’s Learn! | 30-04-2019 | | (0) reacties

How To Accelerate Client Learning (Using Spaced Repetition)

In dit goed leesbare en leuk geschreven artikel vind je veel informatie over hoe het brein werkt en waarom spaced repetities nodig is om belangrijke dingen te onthouden. De auteur schrijft op een persoonlijke manier over hoe het geheugen werkt en hoe je slim Spaans kunt leren. Maar ook de betekenis ... Lees verder

Van de Redactie | 30-04-2019 | | (0) reacties

Proeftuin voor noordelijke game-industrie

Het Groningse gameplatform Indietopia heeft van de provincie een subsidie van 60.000 ontvangen voor het opzetten van Protopia, een proeftuin voor de noordelijke gamesindustrie. Protopia biedt beginnende game-ontwikkelaars uit heel Noord-Nederland een laagdrempelige plek om zich te vernieuwen en hun ... Lees verder

Van de Redactie | 29-04-2019 | | (0) reacties

Gamification: risco op (blijvend) verlies van motivatie

Serious games worden gezien als een interessante middel om mensen te motiveren om te gaan leren. Maak van de leerstof een uitdagende game en de lerende zal gemotiveerd zijn om de stof tot zich te nemen. Onderzoek toont aan dat dit op de korte termijn inderdaad het geval kan zijn, maar dat we ons daa... Lees verder

Van de Redactie | 25-04-2019 | | (0) reacties

5G-netwerk belangrijk voor e-learning

Mobiel wordt steeds belangrijker voor het leren. De opkomst van micro-learning versterkt deze trend. Of misschien kun je stellen dat mciro-learning zo snel groeit, omdat mobiele apparaten als telefoons en tablets bij vrijwel iedereen onder handbereik zijn. Het installeren van een 5G-netwerk zal d... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 24-04-2019 | | (0) reacties

• Redactie

Een zeldzaam onderzoek naar het 70-20-10 model

Op het gebied van Leren en Ontwikkelen (L&D) wordt veel aandacht besteed aan het 70-20-10 model. Er is echter weinig onderzoek gedaan naar dit model. Een recent onderzoeksartikel wijst vooral op een aantal tekortkomingen in het gebruik van dit model. Of eigenlijk in het niet-gebruik ervan. He... Lees verder

Van Let’s Learn! | 24-04-2019 | | (0) reacties

70:20:10 Learning Model: How to Enhance it with Technology

We liepen tegen dit artikel aan, wat ons opviel om twee redenen. Ten eerste gaat het over het 70:20:10 model en waar het echt begon: in de jaren negentig. Daarnaast worden voorbeelden gegeven van technologie en leervoorbeelden die in de verschillende fasen zijn ingezet. Daarbij worden mooie video... Lees verder

Van de Redactie | 24-04-2019 | | (0) reacties

e-Learning in strijd tegen laaggeletterdheid

De rijksoverheid en gemeenten willen samen laaggeletterdheid voorkomen en verminderen. Na een uitvoerig onderzoek – met o.a. brede diverse bijeenkomsten - worden hiervoor nieuwe hulpmiddelen ingezet, waaronder e-learning modules. Ook komt er een landelijk expertisecentrum. In Nederland hebb... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 17-04-2019 | | (0) reacties

• Redactie

De tien belangrijkste voordelen van VR voor onderwijs en opleiden

Steve Bambury heeft de tien, in zijn ogen belangrijkste, voordelen van virtual reality (VR) voor onderwijs en opleiden op een rij gezet. In deze bijdrage bespreek ik ze, mede op basis van mijn eigen ervaringen. 1. Het faciliteren van wereldwijde teleportatie VR doorbreekt geografische grenzen ... Lees verder

Van Let’s Learn! | 16-04-2019 | | (0) reacties

People + Technology = Performance

Waarom wordt er zoveel geld geïnvesteerd in technologie voor leren, terwijl volgens Edmund Monk de meeste investeringen niet eens succesvol zijn. AI, machine learning, het houdt niet op. Volgens WEF (World Economic Forum) komt het erop neer dat mensen kritisch moeten denken en daarmee de ontwikkelin... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 10-04-2019 | | (0) reacties

• Redactie

Wat betekent AI voor de rol en de arbeid van werknemers binnen arbeidsorganisaties (en voor leren en ontwikkelen)?

Als het gaat om het breed toepassen van kunstmatige intelligentie (AI) binnen tal van bedrijfstakken, dan hebben we best nog wel een flinke weg te gaan. Om langere termijn is de impact van AI op onze samenleving waarschijnlijk echter groot. Hoe kun je daar als arbeidsorganisatie op inspelen? Onde... Lees verder

Van E-learning Training | 10-04-2019 | | (0) reacties

Ons team is gegroeid!

Wij zijn super blij dat Iris ons team komt versterken! Ze heeft haar opleiding onderwijskunde bijna afgerond aan de Universiteit van Utrecht en heeft haar eindstage bij ons gedaan. Tijdens haar stage heeft Iris een mooi project opgeleverd bij Sikkens, een e-learning module voor vakschilders over het... Lees verder

Van Let’s Learn! | 10-04-2019 | | (0) reacties

Learning Is a Learned Behavior. Here’s How to Get Better at It.

Soms krijg je nog te horen van mensen: “Ik kan niet leren, dus laat maar”. Wat doe je dan? In dit artikel gaat Ulrich Boser in op hoe je beter leert, want leren moet je ook leren. En als je kunt leren, dan kun je er nog beter in worden door te letten op de drie manieren om te leren, die ... Lees verder

Van TinQwise | 08-04-2019 | | (0) reacties

Soft skills leren met virtual reality. Samenwerking Schouten & Nelissen en TinQwise Immersive

Leer- en ontwikkelspecialist Schouten & Nelissen en creatief bureau TinQwise Immersive bundelen hun krachten. Vanaf nu is het mogelijk om soft skills in virtual reality te trainen én objectief te meten. Schouten & Nelissen traint jaarlijks meer dan 10.000 professionals in soft skills. Van... Lees verder

Van SkillsTown | 08-04-2019 | | (0) reacties

Mindfulness op het werk

Werk kan een grote bron van voldoening zijn. Het voelt goed om te presteren en in je kracht te staan. Tegelijkertijd is werk de grootste bron van stress door bijvoorbeeld hoge werkdruk, onzekerheid over de toekomst, of werk dat niet goed bij je kwaliteiten past. Goed nieuws: er is namelijk een ee... Lees verder

Van Wilfred Rubens (redactie) | 03-04-2019 | | (0) reacties

• Redactie

Impressie Next Learning 2019 #nle2019

Op 2 april 2019 vond in Den Bosch de Next Learning 2019 plaats. Redacteur Wilfred Rubens heeft een aantal blogposts tijdens deze dag geschreven. HOMO 4.0 – Just Technology? #NLE2019 De eerste inhoudelijke bijdrage was van Lecyca Curiel. Zij ging in op Generatie Z. Goed gebracht, al sprak... Lees verder

Van de Redactie | 03-04-2019 | | (0) reacties

Blended Learning voor een leven lang leren

Onderwijs ontwikkelen op maat, maar dan écht, is het enige antwoord op de groeiende noodzaak om een leven lang te blijven groeien, stelt Raoul van Etten op de site van ScienceGuide. Blended learning noemt hij daarbij als belangrijke oplossing. In een vorm waarbij nieuwe en flexibele combinaties onts... Lees verder

Van de Redactie | 01-04-2019 | | (0) reacties

Game toont de gevaren van het internet

HackShield is een computerspel over de gevaren op internet. Het leert kinderen hoe ze zich kunnen wapenen tegen cybercriminaliteit. De afgelopen maanden is een nieuwe episode toegevoegd aan de ‘serious game’, bedoeld voor kinderen in de leeftijd van 9 tot en met 12 jaar. Deze inspanning ... Lees verder