Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.

rss Huidige artikelen Archieven

Workshop: Digitale Leeromgeving
Van de Redactie | 23-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Workshop: Digitale Leeromgeving

SURFacademy houdt op vrijdag 27 mei een workshop over het inrichten van een digitale leeromgeving. Hoe past die bij het onderwijs? Welke applicaties zijn er voorhanden? Dit zijn vragen die aan bod komen, in een workshop over de belangrijkste ontwikkelingen van de leeromgeving.   De workshop i... Lees verder
Holistic Approach to Supporting Students
Van de Redactie | 20-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Holistic Approach to Supporting Students

Magna biedt een gratis, Engelstalig rapport aan over het ondersteunen van studenten in het hoger onderwijs. Het rapport Holistic Approach to Supporting Students is bedoeld voor o.a. docenten en online opleiders.   Het rapport behandelt de volgende onderwerpen:   Supporting Students in ... Lees verder
HO-link kijkt in de toekomst
Van de Redactie | 19-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

HO-link kijkt in de toekomst

De conferentie HO-link besteedt aandacht aan de nieuwste ontwikkelingen en ervaringen rondom onderwijslogistiek, studentenadministratie en -organisatie, onderwijsbeleid en Studielink. De organisatie belooft dat het dit jaar een inspirerende en toekomstgerichte editie wordt. Met als thema Be Prepared... Lees verder
De organisatie van ’kenniswerk’ is een leerproces
Van Wilfred Rubens (redactie) | 18-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

De organisatie van ’kenniswerk’ is een leerproces

Verbeteringen en innovaties van producten, services en processen komen steeds vaker tot stand doordat werknemers in staat zijn actuele kennis toe te passen en om te zetten in toegevoegde waarde voor de organisatie en diens belanghebbenden. Volgens Maura Thomas maken organisaties echter een... Lees verder
Nieuw: AlterAct, immersive learning
Van TinQwise | 18-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Nieuw: AlterAct, immersive learning

18 mei 2016 Hilversum   Uit het TinQlab is een startup ontstaan die zich meteen bij de frontrunners van de elearning-branche mag scharen: AlterAct. Het jonge bedrijf richt zich op leren via Virtual Reality. Door het creëren van identieke omgevingen in Virtual Reality komt een totaal nieu... Lees verder
Webinar: Social media in MOOCs
Van de Redactie | 18-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Webinar: Social media in MOOCs

EMMA – de European Multiple MOOC Aggregator – biedt een serie webinars aan rond issues die spelen bij het maken van MOOCs. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: trends in Europa, good practice in MOOC-design, het gebruik van social media en video’s, meertalige MOOCs en learning a... Lees verder
Nieuwe technologie heeft prioriteit
Van de Redactie | 16-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Nieuwe technologie heeft prioriteit

Brandon Hall Group heeft recent de Learning Technology Study 2016 gepubliceerd. Belangrijkste prioriteit van arbeidsorganisaties is het uitproberen van nieuwe technologieën. 48% van de ondervraagde organisaties geeft aan dat daar de prioriteit ligt. Overigens meteen gevolgd door het ontwikkelen... Lees verder
Gamification geen aankoopbooster
Van de Redactie | 12-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Gamification geen aankoopbooster

Gamification mag dan als een goed leermiddel worden gezien, als verkoopmiddel blijkt het minder goed te werken. Dat blijkt tenminste uit de  2016 Customer Engagement Index . In mobiele apps leidt gamification meestal niet tot meer aankopen. 29 procent van de ondervraagden vindt spelletjes ... Lees verder
Privacy e-learning module
Van BeOne Development | 11-05-2016 | Article Rating | (2) reacties

Privacy e-learning module

Vernieuwde Wet Bescherming Persoonsgegevens Met de wijziging van de Wet Bescherming Persoonsgegevens is per 1 januari 2016 de meldplicht datalekken van kracht. Deze meldplicht houdt in dat bedrijven en overheden bij een ernstig datalek direct een melding moeten doen bij de Autoriteit Persoonsgegeve... Lees verder
Data science bij HR binnen arbeidsorganisaties
Van Wilfred Rubens (redactie) | 11-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Data science bij HR binnen arbeidsorganisaties

Binnen veel sectoren is het verzamelen en analyseren van grote hoeveelheden data een actueel thema. Ook op het gebied van human resource development binnen meer omvangrijke arbeidsorganisaties. Data science kan dan een flinke impact hebben.    Peter Day van BBC News heeft een bijdrage ge... Lees verder
Bedrijfsleven ontdekt e-learning
Van de Redactie | 11-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Bedrijfsleven ontdekt e-learning

Het Financieele Dagblad bezocht vorige maand Next Learning en concludeert: grote bedrijven ontdekken het digitale leerplatform: het is goedkoper dan trainingen en de werknemer kan het in zijn eigen tijd doen. Maar concludeert ook: volgens kenners kan e-learning de interactie van een klas nooit 100% ... Lees verder
Headlines van CrossKnowledge
Van de Redactie | 10-05-2016 | Article Rating | (1) reacties

Headlines van CrossKnowledge

CrossKnowledge biedt geïnteresseerden een nieuwsbrief met daarin Engelstalige achtergrondartikelen op het brede terrein van leren. De meest recente nieuwsbrief besteedt aandacht aan:   Prepare the future of Learning for Gen Z   This generation, now reaching college age, was born b... Lees verder
MOOCs van de Open Universiteit
Van de Redactie | 09-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

MOOCs van de Open Universiteit

Op 19 mei begint de MOOC Toetsen voor leren in de praktijk. De deelnemers leren wat formatief toetsen is en hoe dat werkt. Naast theorie worden ook handvatten aangereikt voor het analyseren en verbeteren van de eigen praktijk. De MOOC bestaat uit 7 lessen en kan zowel in het Nederlands als in het En... Lees verder
L&D: voordeel met HR-analytics
Van de Redactie | 05-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

L&D: voordeel met HR-analytics

Interessant artikel op managementsite.nl over de vraag hoe een organisatie voordeel behaalt uit HR-analytics. HR-analytics wordt gezien als het nieuwe HRM-goud. Dit alles onder invloed van ‘big data’, en dan in het bijzonder de analyse van grote hoeveelheden gegevens. Nu wil het toeval d... Lees verder
MOOCs van en voor het bedrijfsleven
Van de Redactie | 04-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

MOOCs van en voor het bedrijfsleven

Het fenomeen MOOC (Massive Open Online Courses) is al lang niet meer alleen het ‘speeltje’ van universiteiten die daarmee willen laten zien wat voor expertise zij in huis hebben. MOOCs zijn grootschalige, (vaak, maar niet altijd) gratis, open en online cursussen die kunnen worden gevolgd... Lees verder
Healthy games voor gezondheidszorg
Van de Redactie | 02-05-2016 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Healthy games voor gezondheidszorg

Healthy games zijn binnenkort niet meer weg te denken uit de gezondheidszorg, stelt de Heerenveense sportarts Jean Driessen, afgelopen week bij de overhandiging van vijf cheques van 10.000 euro aan Friese bedrijven die zich bezig houden met serious games. De cheques zijn een initiatief van Healthy A... Lees verder
Gratis rapport over werkplekleren
Van tts | 28-04-2016 | Article Rating | (0) reacties

Gratis rapport over werkplekleren

De resultaten van het eLearning Journal's onderzoek, "Werkplekleren" Oude gewoonten en opvattingen creëren een zekere vorm van traagheid, die op zijn beurt een belemmering lijkt voor een optimale en doelgerichte kennisoverdracht voor operationele doeleinden. Dat is de conclusie van een onderzo... Lees verder
Formeel leren niet altijd passende aanpak bij implementatie e-learning
Van Wilfred Rubens (redactie) | 28-04-2016 | Article Rating | (0) reacties

Formeel leren niet altijd passende aanpak bij implementatie e-learning

Hoe komt het dat de ene docent en opleider wel aan de slag gaat met ‘technology enhanced learning’, en de andere niet? Deze vraag krijg ik regelmatig gesteld. In deze bijdrage probeer ik daar een reactie op te geven.   Organisaties investeren vaak veel tijd en geld in studiedagen ... Lees verder
Talent Management voor Iedereen
Van de Redactie | 28-04-2016 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Talent Management voor Iedereen

De bijlage bij het blad Management Team van april 2016 gaat over Talent Management. Chris Textor, directeur van The Courseware Company, gaat in op de actuele ontwikkelingen op dit gebied. De hele bijlage is online te lezen. Hieronder een samenvatting van de bijdrage van Chris Textor.   L... Lees verder
Hunkemöller Academy genomineerd
Van TinQwise | 26-04-2016 | Article Rating | (0) reacties

Hunkemöller Academy genomineerd

Trots zijn we! De Hunkemöller Academy staat op de shortlist voor de HR Excellence Awards in de categorie Best Global HR Strategy. Bekijk de shortlist voor de HR Excellence Awards 2016. Lees meer over de Hunkemöller Academy. Lees verder
Pagina 110 van 296Eerste   Vorige   105  106  107  108  109  [110]  111  112  113  114  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

Geen artikelen gevonden

Achtergronden aanbieders

17-09

Wie doet het beter, AI of de e-Learningexpert? FLOWSPARKS de...

FLOWSPARKS
02-05

Waarom blijft je e-learning niet hangen?

E-learning Training
20-12

e-Learning naar een hoger niveau, met de opleiding tot e-lea...

E-learning Training
04-12

Hoe bestrijd je het duveltje dat je leermotivatie om zeep he...

Let’s Learn!
25-09

AI Avatars, Werknemers of Acteurs? Wie wordt de held van je ...

Moovs
Meer achtergrondartikelen

Vacatures in de markt

Agenda

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.


Meer columns

Algemeen

Nieuws Nieuws van aanbieders Internationaal nieuws Columns Blogs Events

E-learning

Wat is e-learning? Achtergrondartikelen Aanbieders Opleiders Praktijkvoorbeelden Demos

Social Media

Facebook Youtube Twitter LinkedIn

Contact

Hoe kunt u ons bereiken? Redactie Adverteren Inschrijven Nieuwsbrief