Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Het cv verliest relevantie, schrijft Bas van de Haterd in het juninummer van Emerce magazine. Steeds meer bedrijven toetsen potentiële medewerkers op basis van hun gedrag. Met name gamification is populair. Cv’s vertellen alleen wat een kandidaat heeft gedaan, voor wie en hoe lang. En niets over hoe goed hij/zij iets gedaan heeft en onder welke omstandigheden. Uit onderzoek van de VU blijkt dat er voor verschillende functies geen enkel verband is tussen de inhoud van een cv en goed functioneren in de praktijk. Dus zien we steeds meer innovatieve manieren om het functioneren wel te toetsen, zoals gamification. Hiermee test je zowel de kwaliteit van het werk als het karakter van de persoon.
Lees het hele artikel op de site van Emerce.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.