Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Als de herfst zijn intrede doet, zie je ook vaak dat mensen hun online leerprogramma’s en trainingen weer oppakken. Zeker in dit bijzondere jaar zullen we dit weer zien. Maar ervaring leert ook dat zo’n 40 tot 80% van de studenten ook weer stoppen het met volgen van de online lessen.
Those who give up miss out. In een survey van Coursera met meer dan 50,000 cursisten die de MOOCs afronden op Coursera, bleek dat 72% van hun door de cursus effectiever ging Werken, een nieuwe baan vond of een salarisverhoging kreeg. Mike Kehoe heeft in zijn ervaring als Human Resource manager vier gewoontes gevonden bij de mensen die veel leren. Deze zijn:
1. Focus op nieuwe vaardigheden die anderen zich nog niet eigen hebben gemaakt.
2. Zoek niet alleen naar asynchrone lessen, maar ook naar synchrone lessen zodat je ook van anderen kunt leren.
3. Gebruik wat je geleerd hebt direct, zodat je het nog beter eigen maakt en ermee gaat werken.
4. Bedenk een doel waarvoor je leert zodat je daar naartoe kunt werken.
Lees hier de argumentatie van Kehoe in het artikel dat hij schreef voor Harvard Business Review.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Nu de corona-crisis ons dwingt om volop in te zetten op online leren en afstandsonderwijs, moeten we de kans grijpen om er van te leren, stelt hoofdredacteur Harm Weistra.