Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
In een bijdrage op de site van pwnet.nl beschrijft MoovOne wat binnen arbeidsorganisaties de coronacrisis voor effect heeft op leren en ontwikkelen: De basis van de traditionele opleiding (fysieke aanwezigheid, collectief en structureel) is achterhaald, verdrongen door efficiëntere digitale benaderingen die meer nadruk leggen op het menselijke aspect. MoovOne denkt dat nieuwe benaderingen effectiever zijn dan traditioneel, klassikaal opleiden en verwacht dat steeds meer HR-managers zullen kiezen voor een slimme mix van digitaal en klassikaal opleiden. Het verwijst daarbij naar de Fransman Marc Dennery van C-Campus die stelt dat klassikale trainingen meer dan ooit een onderscheidende leerervaring moeten bieden. Opleidingsorganisaties zullen afwegen welke toegevoegde waarde klassikale opleiding hebben ten opzichte van e-learning. Dennery denkt dat er vier redenen zijn waarom bedrijven niet snel zullen teruggaan naar de traditionele klassikale opleidingen: budget, logistiek, gezondheid en veiligheid.’
Bron: pwnet.nl
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.