Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Als mensen inzien dat leren leuk is, naast noodzakelijk, dan blijven mensen vanzelf een Leven Lang Leren en zich een Leven Lang Ontwikkelen. Het leren wordt “leuk” op het moment dat medewerkers en deelnemers zelf gaan inzien dat ze er iets aan hebben op de korte en de langere termijn en omdat ze er iets mee kunnen bereiken voor zichzelf.
Door verschillende leermogelijkheden en activiteiten te combineren, het goede recept samen te stellen, worden de medewerkers vanzelf enthousiast en gaan ze ook meer en beter leren of kennis en vaardigheden verwerven. Op de dagelijkse werkvloer zijn er vaak nog praktische overwegingen die een struikelblok kunnen vormen, zoals:
Oplossingen voor bovenstaande struikelblokken zijn op de website van Future Learning hier te lezen.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
De corona pandemie heeft een grote invloed op onze manier van leren. Helma van den Berg deelt haar mening.