Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Het fenomeen micro-learning krijgt steeds meer aandacht. Het sluit aan bij de behoefte om het leren beter te laten aansluiten op het werk en op de werkplek. Micro-learning is daarmee nauw verwant aan initiatieven als performance support en 70-20-10. Het bedrijf Allen Communication biedt een e-boek aan, waarin wordt uitgelegd wat micro-learning behelst en hoe het kan worden ingezet.
Het boek behandelt onderwerpen als:
- wat is micro-learning en wat is het niet;
- past micro-learning bij mijn organisatie;
- hoe past micro-learning binnen het curriculum;
- hoe te komen tot de juiste aanpak.
Allen Communication motiveert het e-boek als volgt: 'As learners become more informed, and have more control over when, where and how they access information in their day-to-day lives, your employees expect a similar level of access and control in their training. By using micro elements in your curriculum, learners are able to choose what is most relevant to their job and experience level – ultimately creating a personalized experience.'
Microlearning Techniques: Building Training that Empowers Learners and Drives Results is gratis te downloaden, na achterlaten van naw-gegevens.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.