Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
70% van je kennis verkrijg je op de werkplek, 20% door onderlinge kennisoverdracht en slechts 10% door formele trainingen en leren. Dit is de reden dat veel bedrijven afscheid hebben genomen van “vooraf leren” en kennis stapelen. In plaats daarvan vertrouwen ze op leren “on demand” en performance support. Voor deze transitie hebben ze high-performance software nodig die context- en rol-gebaseerde informatie beschikbaar stelt exact op het moment dat deze nodig is: het “moment of need”, wanneer kennis direct wordt toegepast in het werkproces. Het is alsof je je collega’s om advies vraagt, maar dan in elektronische vorm. Lees hier hoe je ook een digitale collega kunt 'aannemen'....
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.