Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
In dit artikel op de site van Learning Solutions Magazine wordt kritisch gekeken naar waar je microlearning kunt toepassen. Daarbij is het uitgangspunt dat er ‘just enough’ informatie in de microlearning is verwerkt. Een goed uitgangspunt, dat inderdaad gehanteerd wordt.
Vervolgens wordt besproken waarvoor microlearning werkt en goed ingezet kan worden. Dit is volgens Pamela Hogle (de auteur) voor:
Ook betoogt ze dat het soms werkt voor gedragsverandering. Bij Let’s Learn! zijn we het daarmee eens, mits het proces van leren van nieuw gedrag ook bestaat uit macrolearnings. Dat zijn in onze visie de momenten waarop je met elkaar leert, de tijd hebt om gedrag te zien, te voelen, te ervaren en na te doen. In de praktijk is het inzetten van alleen een microlearning met ‘just enough’ informatie onvoldoende om een grote gedragsverandering te krijgen.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.