Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Gelukkig nieuwjaar! 2018 zit er op en dat betekent nieuwe ronde, nieuwe kansen! Wat voorop staat is dat óók in 2019 de kennis, ontwikkeling en tevredenheid van jouw personeel het allerbelangrijkste kapitaal is. Een gezonde leercultuur is nodig om dit te bewerkstelligen, waarbij een individuele aanpak van leren en ontwikkelen steeds meer is vereist. Met dit gegeven in ons achterhoofd blikken we vooruit op 2019 en delen we graag een vijftal L&D trends die inspireren om het leer- en ontwikkelprogramma in jullie organisatie persoonlijker en daarmee effectiever te maken. Naar de 5 Learning & Development trends in 2019
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Veel ronkende verhalen over gepersonaliseerd leren op. Lastige is een gebrek aan eenduidige definities. Wilfred Rubens beschrijft gepersonaliseerd leren als het gebruik maken van de karakteristieken van lerenden om hen specifieke, relevante en adaptieve leerervaringen te bieden.