Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Verzuim van medewerkers kost een werkgever veel geld. Gelukkig is 80% van de verzuimende medewerkers binnen twee weken weer aan het werk. Het is daarom verleidelijk om het verzuim eerst even aan te kijken. Toch is juist de eerste periode cruciaal om langdurig verzuim te voorkomen, blijkt uit onderzoek. In het gratis webinar van de maand van SkillsTown neemt Tavita van Galen (senior adviseur personeelsmanagement bij ABAB Salaris- en Personeelsdiensten) je mee in de verschillende vormen van verzuim en legt ze uit hoe je hier het beste mee om kunt gaan. Bij welke verzuimvorm spreek je een periode van een time-out af en wanneer doe je dat niet? En wat kun je dan wel doen in de cruciale eerste twee weken? Mocht de medewerker, ondanks goede verzuimbegeleiding, toch langer ziek blijven dan krijg je te maken met de Wet ter Verbetering Poortwachter. Tavita vertelt wat deze wet inhoudt en wat er van de werkgever wordt verwacht. Tenslotte krijg je een aantal tips om verzuim te voorkomen. Voorkomen is immers beter dan genezen! Kosteloos dit webinar volgen Schrijf je hier in om een persoonlijke login te ontvangen. Hiermee kun je iedere maand een nieuw webinar volgen in de online academie.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.