Nieuws

Van Let’s Learn! | 24-04-2018 | | (0) reacties

Microlearning: Much more than a buzz word

In de Engelstalige landen worden meerdere artikelen per week geschreven over microlearning. In dit artikel gaat de Chief Learning van LMS Systeem Argylia in op het onderwerp. Het is duidelijk wat zijn afkomst is: hij ziet microlearning als een kleine korte minicursus die in een LMS hangt. In de beleving van Let’s Learn! is dat zeker niet nodig. Microlearning moet laagdrempelig zijn en kan dus zonder LMS worden aangeboden aan de doelgroep. Het tracken van wie wat heeft gevolgd is vaak niet nodig, waarmee je het inloggen op een log systeem met verificatie en dergelijke kunt overslaan. Laagdrempelig, snel te vinden op de werkplek is altijd het uitgangspunt. Dat kan in sommige gevallen ook betekenen dat de learning niet online is, maar gewoon een korte uitleg met plaatjes of foto’s bij een apparaat waar je mee moet werken.

In het artikel wordt beweert dat de millennial generatie vooral behoefte heeft aan kort en krachtig leren. Let’s Learn! ziet ook dit anders: alle generaties die nu werken willen efficiënt leren. Maar daarnaast zijn er ook momenten dat je als lerende bewust wilt macroleren. Het volgen van een elearning, webinar of klassikale training. Het is toch heerlijk om af en toe echt even tijd te maken om iets nieuws te leren? Wij geloven dan ook vooral in de kracht van het inzetten van het juiste soort learning op het juiste moment! Laten we allen blij zijn en blijven zeggen: “Let’s Learn!”