Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Technologie zet de gebruiker op de bestuurdersstoel. Toch? Dat geldt zeker voor het leren. Eigen tijd, plaats en tempo zijn al sinds de opkomst van e-learning de toverwoorden. Maar nu doet ManagementSite vijf voorspellingen voor Soft skills en communicatietraining in 2018. Een van de voorspellingen is dat trainen meer push wordt dan pull. Een ‘ietwat verrassende voorspelling’ noemt de site deze constatering. De argumentatie achter deze voorspelling: “… de absolute vrijheid om dit te organiseren blijkt lastig te hanteren. Ontwikkeling kan wel een hoge prioriteit hebben, voor een deelnemer heeft het meestal niet een acute urgentie, waardoor het makkelijk wordt uitgesteld of niet wordt afgemaakt. Iedereen in het proces blijkt daardoor (toch) belang te hebben bij serieuze afspraken, die kunnen gaan over een verplicht karakter, maar ook over plaatsen en momenten waarop er wordt getraind. Dat zorgt voor meer participatie.”
Lees alle 5 voorspellingen op ManagementSite.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.