Nieuws

Van Marcel de Leeuwe (redactie) | 31-10-2013 | | (0) reacties

Google laat collega’s lesgeven

‘Googler to Googler’ is een programma binnen Google waar professionals lesgeven aan collega’s. Dit brengt een hele nieuwe leercultuur met zich mee.

Google heeft zo'n 37.000 werknemers. In 2013 hebben ongeveer 2000 mensen zich aangemeld om vrijwillige basis aan collega’s les te geven. Samen geven ze les en vormt dit 55% van alle officiële trainingen en opleidingen. De curricula zijn overigens erg gevarieerd qua onderwerpen.

Waarom doet Google dit?

Google doet dit niet om te besparen maar omdat ze denken dat het een goed business idee is. Google denkt dit omdat:

1. Er een cultuur van leren wordt gestimuleerd. Door het lesgeven wordt leren iets van henzelf inplaats van de HR afdeling.
   
   
2. De lesgeef modus iets extra’s losmaakt. Google geeft aan dat mensen alleen ergens in lesgeven waar ze een passie voor voelen. Je maakt vaak het beste in professionals los.
   
   
3. Goede beoordelingen worden gegeven. Het blijkt dat de collega’s die lesgeven op hetzelfde niveau gewaardeerd en geëvalueerd worden dan de trainers die het lesgeven als hun professie hebben.

Het hele artikel over dit Google project van Sarah Kessler vind je hier.