Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Ziekenhuis St Jansdal te Harderwijk gaat haar medewerkers een complete digitale leeromgeving aanbieden. Het St Jansdal wil hiermee haar opleidingslandschap voor medewerkers zo aantrekkelijk mogelijk maken. ‘Bovendien kunnen wij met deze leeromgeving de kennis en vaardigheden van onze medewerkers goed voor het voetlicht krijgen’, meldt woordvoerder Anneke Plette van het ziekenhuis. Leren aantrekkelijk maken 'Van medewerkers wordt steeds meer verwacht als het gaat om de kwaliteit van de geleverde zorg’, zegt Anneke Plette. ‘Via onze nieuwe leeromgeving kunnen medewerkers altijd en overal leren. Wij bieden hen direct een aantal online opleidingen, ontwikkeld door het landelijke e-learning-netwerk Zorg Leren’. Implementatie Voor de selectie van haar nieuwe leeromgeving bezocht een speciale werkgroep van het St Jansdal meerdere Nederlandse ziekenhuizen. ‘Uiteindelijk is de keuze gevallen op TCG Academy van The Competence Group’, meldt Anneke Plette. ‘Inmiddels is de implementatie van deze leeromgeving in volle gang en ook in dat traject staan onze medewerkers centraal. Er komen workshops, inloopspreekuren en een telefonische helpdesk’. De eerste online opleidingen zullen medio september aan alle 550 verpleegkundigen worden aangeboden.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.