Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Van SkillsTown | 18-08-2017 | Article Rating | (0) reacties

Maak kans op een dagticket voor HR Lab

Maak kans op een dagticket voor HR Lab

 

Op 12 oktober 2017 vindt HR Lab plaats, het evenement voor HR managers. Tijdens HR Lab staan innovatieve oplossingen en transformaties van organisaties centraal.

 

Thema’s

Innovatief talentmanagement:

Datamatching bij recruitment, gaming bij assessment en leiderschapsontwikkeling.
Veranderen met draagvlak:

Nieuwe methodes en best practises om inspiratievol draagvlak te creëren voor organisatieveranderingen.

'Think different’:

De andersdenkenden en dwarsliggers van nu zijn de aandragers van oplossingen van morgen.

Inclusie:

Oplossingen om werknemers met verschillende culturele en gender achtergronden, levensvisie of -ervaring in harmonie aan u te binden.

Smart data & HR-analytics:

De voorspellende waarde van het gebruik van smart data bij HR-analytics.

Bekijk het volledige programma en alle informatie op
www.hr-lab.eu

 

SkillsTown geeft 1 dagticket weg voor dit mooie evenement. Wat moet je doen om te winnen? Mail ons via inschrijvingen@skillstown.com waarom jij deze dag niet mag missen! Zorg ervoor dat je daarbij je naam, organisatie en telefoonnummer vermeld.

 

We nemen op 30 augustus 2017 persoonlijk contact op met de winnaar.



Hoe waardeert u deze bijdrage?




Reacties

Plaats hieronder uw reactie.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Meest gelezen nieuws

Achtergronden aanbieders

Vacatures in de markt

21-09

Junior Account Manager

BeOne Development
20-09

Projectmanager

inBrain

Column

0 reacties
Van SkillsTown 21-09-2017

Leren niet leuk? Overweeg Corporate PE-punten

Het grootste probleem bij e-learning voor organisaties blijft helaas dikwijls onderbelicht. En dat probleem is dat velen leren niet leuk vinden. Toen we jaren geleden het concept van een corporate academy invoerden, trokken we de vergelijking dat zo’n groot aanbod aan e-learnings te vergelijken was met het plaatsen van een volledig ingerichte bibliotheek. Maar dat maakt ook een probleem duidelijk: iedereen voelt aan dat het zomaar plaatsen van een bibliotheek binnen een organisatie de mensen toch echt niet tot lezen zal brengen.