Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Van Bright Alley | 15-11-2010 | Article Rating | (0) reacties

HET NIEUWE LEREN

Het nieuwe leren (HNL) sluit aan bij verschillende onomkeerbare trends in onze maatschappij, zoals het nieuwe werken, e-learning, generatie Y en social media. In het nieuwe leren ga je uit van eigen verantwoordelijkheid voor de lerende en niet meer van bovenaf opgelegde, ingeblikte kennis. Lag vroeger de verantwoordelijkheid voor leren bij de leidinggevende, de inhoudelijke expert en de trainer, bij HNL ligt de verantwoordelijkheid bij de lerende zelf.

Het nieuwe leren is:

  • Toegang hebben tot kennis (via je collega's, via een social platform).
  • NIET vrijblijvend!
  • Zelf verantwoordelijk zijn en hierop aangesproken worden.
  • Technologie en internet gebruiken om te leren.
  • Leren in de praktijk.
  • Een groepstraining op maat, die voortkomt uit de leerbehoefte van een groep werknemers (action learning).
  • Het behalen van een toets voor certificering, terwijl je je kennis hebt opgedaan door met je collega mee te kijken (en dus niet de standaard training).
  • Zelf bepalen wat je kunt, en dit door klanten laten beoordelen (bv. klantenservice).

We verwachten dat het rendement van opleidingen omhoog zal gaan en dat opleidingskosten lager zullen worden. Veel grote organisaties zijn dan ook al enthousiast over deze propositie. Wilt u meer informatie? Kijk dan eens op onze blog www.hnwblogconclusion.nl. Of neem contact op met Marijn Jenné (030) 21 23 276 of Erik de jong (030) 21 23 227.


Hoe waardeert u deze bijdrage?




Reacties

Plaats hieronder uw reactie.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

CAPTCHA Afbeelding
Voer de hierboven staande code in:

Meest gelezen nieuws

Geen artikelen gevonden

Achtergronden aanbieders

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.