Nieuws

Van de Redactie | 05-05-2009 | | (3) reacties

Ontwikkelingen bij e-Learning.nl

De redactie van e-Learning.nl gaat in de toekomst web based trainingen aanbieden. Dit doet zij om kennisuitwisseling te bevorderen en om de interactie met haar bezoekers te verhogen.  Ook zullen er meer demo’s van marktspelers op de website verschijnen. De redactie van e-Learning.nl heeft twee nieuwe leden mogen verwelkomen die deze vernieuwingen mee in gang hebben gezet.

Naast het opstarten van de LinkedIn groep van e-Learning.nl, die nu bijna 150 leden telt, en de lancering van e-Learning.be op 1 juni 2009 heeft de redactie plannen om meer vernieuwingen door te gaan voeren. Uit bezoekersstatistieken is gebleken dat er bij de bezoekers nog steeds een grote behoefte bestaat aan basisinformatie over e-learining. Men wil  weten wat e-learning precies is en welke toepassingsmogelijkheden er bestaan voor de eigen organisatie. De tekstuele pagina's op het webportaal zullen daarom aangevuld worden met webbased trainingen. Redactielid Marcel de Leeuwe is bezig drie trainingen uit te werken: 'e-LearningBasics', 'e-LeariningTools' en 'e-Learning Trends'. Deze zullen vervolgens beschikbaar gesteld worden onder een CC-licentie waardoor iedereen de webbased trainingen zelf kan aanpassen naar eigen wensen.Om bezoekers verder te informeren over de mogelijkheden die e-Learning biedt, zullen er op e-Learning.nl meer demo’s verschijnen van de markstpelers.

Op de laatste redactievergadering heeft e-Learning.nl twee nieuwe redactieleden mogen verwelkomen: Marguerite GmelichMeijling– Stolp (TinqWise) en Job Bilsen (Stoas). Met de komst van deze twee nieuwe leden heeft het team na drie jaar van goede samenwerking afscheid genomen van Erik Huisman.