Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Vandaag is Friendhunter gelanceerd, een online dienst die werven van kandidaten en online netwerken combineert. Bedrijven plaatsen vacatures en bieden een premie aan de netwerker die binnen zijn of haar eigen relatienetwerk de geschikte kandidaat weet te vinden: social recruitment. Friendhunter speelt met deze service in op de trend van groeiende online netwerken, waar zakelijk en privé steeds meer door elkaar lopen. Bovendien is de arbeidsmarkt oververhit en krijgen bedrijven nauwelijks geschikte kandidaten via advertenties op vacaturebanken. Ervaren professionals zijn vaak moeilijk te vinden, omdat ze al een baan hebben. Het nieuwe initiatief geeft bedrijven een nieuw en krachtig kanaal om kandidaten te werven. Daarbij bepalen bedrijven zelf de hoogte van de premie: hoog bij schaarse, laag bij minder schaarse functies. Friendhunter distribueert de vacatures in een groot netwerk van aangesloten professionals. Professionals kunnen op basis van een zoekprofiel snel en gemakkelijk vacatures vinden, waarna ze geschikte kandidaten op een interessante vacature kunnen attenderen. Daarna is het aan de kandidaat om te solliciteren.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.