Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Het Amsterdamse AMC gaat breed over op E-learning om de uitrol van nieuwe modules van o.a. McKesson, iSoft en Chipsoft soepel te laten verlopen. Het AMC gaat hiervoor o.a. de producten en diensten van The Competence Group gebruiken.
‘Via E-learning zijn medewerkers en studenten in staat in hun eigen tempo en onafhankelijk van tijd en plaats te leren’, zegt Marcel Vollmüller, hoofd ICT-opleidingen in het AMC. ‘Voor geslaagde veranderingsprojecten is een actuele en makkelijk toegankelijke opleiding van groot belang. E-learning biedt ons die functionaliteit.’ Tot voor kort bood het AMC alleen klassikale trainingen aan. In het jaar 2004 werden in het AMC ruim 15.000 zorgmedewerkers via E-learning opgeleid door The Competence Group, veelal buiten werktijd.
Inmiddels ontwikkelt het AMC ook zelf modules voor E-learning, daarbij geholpen door The Competence Group, uit IJsselstein. Het AMC heeft een speciaal “leerplatform” voor het aanbieden van lesmateriaal en het coachen van cursisten. Elke AMC-medewerker krijgt dus een eigen op maat gesneden leeromgeving.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.