Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
De Stichting Pensioen Opleidingen (SPO) heeft onlangs aan Ordina de opdracht verstrekt om een nieuwe e-learning omgeving te ontwerpen. Achtergrond van de samenwerking tussen de twee partijen is de toegenomen behoefte aan flexibiliteit op het gebied van opleidingen, en met name op het gebied van pensioenen. SPO wil met e-learning tegemoet komen aan de groeiende vraag in de pensioenwereld naar gedegen en actuele kennis, ongeacht tijd en plaats. Via de website van SPO zullen de cursisten toegang krijgen tot de nieuwe interactieve leeromgeving. Op elk gewenst moment en vanaf iedere plaats is het dan mogelijk de lesstof -teksten, maar ook werkvormen en toetsen - te benaderen. Deelnemers aan de cursussen van SPO kiezen zelf de volgorde van de onderwerpen die voor hen het meest relevant zijn en bepalen zelf ook het tempo waarin zij opgeleid worden. Het nieuwe digitale leerplatform stelt hen daarnaast in staat gemakkelijk te communiceren met docent en medecursisten. SPO is een onafhankelijk opleidingsinstituut voor iedereen die zich beroepsmatig bezighoudt met pensioenen. Deelnemers aan de Basisopleiding Pensioenen, voornamelijk administratie medewerkers van pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen, zullen eind dit jaar al kunnen profiteren van de voordelen van e-learning. Daarna zullen ook de opleidingen voor andere doelgroepen, zoals beleidsmedewerkers, relatiebeheerders, leden van besturen, deelnemersraden en directie, naast de gebruikelijke bijeenkomsten, op elektronische wijze worden ondersteund. Voor SPO lag de keuze voor Ordina voor de hand vanwege de ruime ervaring van Ordina met e-learning en e-business. Een van de speerpunten van Ordina is het leveren van business solutions aan pensioenbedrijven. Alle medewerkers van Ordina in het domein Pensioenen volgen pensioenopleidingen bij SPO. In de ICT-sector is het volgen van opleidingen via e-learning gemeengoed. De in de praktijk opgedane ervaring met e-learning in zijn algemeenheid en de Pensioenopleidingen van SPO staan borg voor een kwalitatieve oplossing voor SPO en voor haar huidige en toekomstige klanten.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.