Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Op een zonnige donderdag (11 mei j.l.) vond het jaarlijkse Infolearn klantevent plaats op een prachtige en inspiratievolle locatie in Ede. Thema’s als innovatie, co-creatie en personalisatie waren de rode draad gedurende het event; van plenaire sessies in de ochtend tot interactieve workshops in de middag. Omdat we geloven dat we samen een beter product kunnen neerzetten, dat nóg beter aansluit bij de wensen en behoeften van de klanten, staat interactiviteit de gehele dag centraal.
Next step met het Novio Concept
Dat het Novio Concept allang geen regulier leermanagementsysteem meer is, werd (wederom) duidelijk tijdens de presentaties in de plenaire ochtendsessies. Er werden een tal van noviteiten gepresenteerd die bijdragen aan de next steps met het leer- en ontwikkelplatform Novio Concept. Denk aan een doorontwikkeling van de look & feel die bijdragen aan de intuïtiviteit van de leeromgeving, een vernieuwde koppeling om de Vilans protocollen moeiteloos in leerpaden te plaatsen en de introductie van H5P oplossingen binnen het Novio Concept. Ook onderwerpen als Informatieveiligheid, Agressie en Teamontwikkeling zijn actuele onderwerpen voor onze klanten en dit werd uitgebreid behandeld door onze partners.
Personaliseren en het managen van talenten
Personaliseren is een breed onderwerp dat een aantal belangrijke facetten bevat van talentmanagement, individuele leerplannen, competentiemanagement, et cetera. Deze onderdelen zijn tijdens de interactieve workshops uitgebreid besproken en geïnventariseerd. Vragen als ‘op welke wijze wil men competenties tegen talenten afzetten binnen het Novio Concept?’ en ‘op welke wijze leg je een persoonlijk leerplan vast, waarin verplichte en facultatieve onderwerpen specifiek worden toegewezen aan de desbetreffende medewerker?’ werden gesteld en hier werd actief over gebrainstormd. Uit de workshops zijn diverse goede en bruikbare ideeën gekomen voor de doorontwikkeling van het leer- en ontwikkelplatform, zoals een persoonlijk leerplan en het verbinden van talenten en competenties.
Delen is vermenigvuldigen
Uiteraard stond de rest van de dag in het teken van kennis met elkaar uitwisselen en netwerken en hier werd volop gebruik van gemaakt. Tijdens de pauzes, lunch en borrel aan het einde van de dag hebben diverse klanten met elkaar gesproken; best practices werden uitgewisseld en men was actief aan het sparren hoe bepaalde onderwerpen (zoals een gesprekkencyclus of het 70-20-10 principe) het beste konden aanvliegen in hun eigen leeromgeving. Er werd dus druk informeel geleerd onderling; precies wat de visie is van Infolearn!
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.