Van Let’s Learn! | 09-10-2023 | | (0) reacties

Retentie en AI

Door Helma van den Berg, Let’s Learn! Retentie: een onderwerp waar we in de L&D-wereld al heel veel over gesproken hebben. En dat zullen we nog wel even blijven doen. We willen immers allemaal uitvinden hoe we de lerende kunnen motiveren én hoe we de kennis goed laten beklijven. Alles o... Lees verder

Van Let’s Learn! | 07-05-2022 | | (0) reacties

Hoe de pandemie ons leren veranderde

Door Helma van den Berg De ene crisis is de andere niet. Zo is de huidige coronacrisis heel anders dan de kredietcrisis van 2008. Beide hebben hun invloed gehad op leren in organisaties. Maar de pandemie heeft wel een uitzonderlijk grote invloed op onze manier van leren. Leren zal na de crisis no... Lees verder

Van Let’s Learn! | 07-01-2020 | | (0) reacties

Opkomst Microlearning in business

In 2017 (in dit artikel) schreef ik nog dat vanuit ATD’s  research bleek dat 92 procent van de organisaties die toen werkten met microlearning, dit nog meer wilde inzetten in 2018. Meer dan 67 procent van de organisaties die het nog niet gebruikten, wilden ermee starten. Microlearning in ... Lees verder

Van Let’s Learn! | 13-03-2018 | | (0) reacties

Is 360 VR de heilige graal ?

Wat is 360 virtual reality? En wat kun je ermee? Levert 360 VR de oplossing om mensen aan het leren te krijgen in een levensechte situatie? Of zitten er beperkingen aan deze manier van leren? Wat is 360 Virtual Reality Kort geleden deed ik mee aan een bijeenkomst van Connect waar Thomas en Moniqu... Lees verder

Van Let’s Learn! | 11-12-2017 | | (0) reacties

Vijf mythes rond microlearning

Door Helma van den Berg De opmars van microlearning in Nederland is ingezet. De kracht van microlearning wordt met mythes bekrachtigd en verkracht. Cynische opleiders noemen microlearning een hype die weer snel overwaait. Velen omarmen het en zien microlearning als de oplossing voor alle leerproble... Lees verder