Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
'Social presence' wordt vaak gezien als één van de belangrijke elementen bij succesvol online leren. Daarbij gaat het om een creëren van een leerklimaat waarin lerenden het gevoel hebben 'er niet alleen voor te staan'. Hoe kun je social presence bevorderen?
Phylise Banner besteedt aandacht aan hoe je ervoor kunt zorgen dat lerenden binnen online omgevingen actief leren met content, docenten en met mede-lerenden. Zij stelt dat je daarvoor moet investeren in een open en uitnodigende setting (social presence). Volgens haar draagt interactie er toe bij dat lerenden zich thuis voelen.
Ik haal de volgende aanbevelingen uit haar bijdrage.
Een aantal van deze activiteiten kun je ongeacht schaalgrootte van de cursus uitvoeren. Wel gaat Banner m.i. impliciet uit van een behoorlijk lange doorlooptijd en/of een flinke studiebelasting. In een kortlopende cursus met een studiebelasting van een uur of 3 per week heb je volgens mij minder behoefte aan rustmomenten.
Daarnaast heeft Banner waarschijnlijk een visie op leren waarin leren met elkaar belangrijk is. Er zijn echter ook lerenden die er de voorkeur aan geven om niet met anderen te interacteren.
Ik geloof echter dat deze groep ook graag leert binnen een omgeving waarin interactie plaats vindt -waarin dus wat gebeurt- ook al kiezen zij er zelf niet voor daar in te participeren.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar