Senior e-learning ontwikkelaar
Ben jij een gepassioneerde e-learning ontwikkelaar die graag creatieve en didactische oplossingen bedenkt, maakt en toepast? De Antonius Academie van het St. Antonius Ziekenhuis zoekt voor deze uitdagende functie een nieuwe collega die graag zijn of haar competenties en vindingrijkheid inzet bij het digitaal oplossen van leervraagstukken. Je werkt 32 uur per week, deels op onze locatie Utrecht en deels vanuit huis.
Wat ga je doen
Als e-learning ontwikkelaar ontwikkel je creatieve didactische concepten voor digitale leer- en performance-supportoplossingen. Denk hierbij aan het ontwerpen, bouwen, reviewen en implementeren. Je werkt mee aan innovatieve concepten en nieuwe digitale oplossingen voor leren, opleiden en ontwikkelen. Daarnaast houd je je bezig met leer- en performance-support gerelateerd vraagstukken. Je ontwikkelt online leeromgevingen met verschillende tools zoals Online Studio, Lets Get Wiser, AskMe, Ubicast en HIHAHO. Samen met de inhoudsexperts schrijf je hiervoor de leerinhoud via storyboards, videoscrips en PowerPoint. Natuurlijk zorg je voor een aantrekkelijke lay-out en duidelijke structuur van de digitale leeroplossingen. Ook coördineer en begeleid je de ontwikkeling van e-learning door externe leveranciers (zoals applicatietrainingen) en interne ontwikkelaars (o.a. e-modulen, leer- en instructievideo’s, games, performance support).
Jij brengt mee
Jij weet vragen van gebruikers en opdrachtgevers als geen ander om te zetten in effectieve digitale leeroplossingen. Jouw didactische inzicht en goede analytische vermogen helpen je hierbij. Je bent een expert op het gebied van online leeromgevingen en kunt goed schakelen tussen de theorie en de praktijk. Vanzelfsprekend heb je grafische kennis en expertise in huis. We vinden het belangrijk dat je je nieuwe tools snel eigen maakt en dat je een proactieve en klantgerichte houding hebt. Je werkt goed zelfstandig, maar ook graag met meerdere mensen tegelijk. Uiteraard heb je goede verbale en schriftelijke vaardigheden, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal.
Verder heb je
- een hbo-opleiding op één of meer gebieden van onderwijskunde, communicatie, multimedia, ICT of in een vergelijkbaar vakgebied;
- aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en kennis van leerconcepten en -modellen.
Wij bieden jou
- een prettige werksfeer met collega’s die je goed begeleiden en voor je klaar staan;
- een jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband wanneer we beiden positief zijn;
- een salaris tot maximaal €4.227,- bruto per maand (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek (cao ziekenhuizen);
- een 13e maand, een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof en een collectieve pensioenregeling, waarvan het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt;
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op sporten, een fietsregeling, nieuwe schoenen en een nieuwe laptop of mobiel;
- volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
- deelname aan carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’ met interessante online trainingen en workshops.
Over ons
In het St. Antonius Ziekenhuis is opleiden, naast patiëntenzorg, een belangrijke kerntaak. Als topklinisch opleidingsziekenhuis hebben we hiervoor een eigen academie. De Antonius Academie heeft een groot opleidingsaanbod en biedt vele mogelijkheden voor professionals om (verder) te leren en zich te ontwikkelen. Het is niet alleen de maatschappelijke verantwoordelijkheid die het ziekenhuis drijft om op te leiden. We hebben ook de overtuiging dat leergierige en nieuwsgierige mensen bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardig, veilig en innovatief werkklimaat. En dat is wat de Antonius Academie wil realiseren. Vanuit deze gedachte worden onderwijsprogramma’s ontwikkeld voor (aankomende) artsen, verpleegkundigen en andere professionals. Ook mensen van andere ziekenhuizen zijn welkom bij de Academie. Naast opleiden is er binnen het St. Antonius Ziekenhuis ook veel ruimte voor en begeleiding van klinisch wetenschappelijk onderzoek. Dit is van groot belang voor volwaardige opleidingen en een innovatief klimaat binnen een ziekenhuis.
Jouw werkplek
Je komt te werken binnen het Team Digitale Leeroplossingen met drie adviseurs opleiding & ontwikkeling (allen zijn e-learning specialist). Je werkt vanuit dit team nauw samen met opleiders en andere collega’s van de Academie. We hebben binnen de Academie een hoog ambitieniveau voor de toekomst waar we samen met jou aan willen bouwen.
Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Henk van Nek, adviseur opleiding & ontwikkeling, via T 088 320 87 74 (woensdag afwezig). Hij vertelt je graag meer.
Solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie? We ontvangen jouw cv en gemotiveerde brief graag via de onderstaande solliciteerbutton. Je kunt tot 1 maart 2022 solliciteren. Na sluitingsdatum hoor je z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 8 maart a.s.
Vacaturenummer: 72643
Deze vacature vind je ook op de site van het St. Antonius Ziekenhuis.