Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.
UP learning is in Nederland één van de toonaangevende bedrijven voor online leren.Wij creëren creatieve leeroplossingen voor nationale en internationale klanten waaronder Achmea, Asito, Belastingdienst, CBS, Jumbo, KLM, Lidl, Volkswagen, War Child en World Customs Organisation. Meer dan 30 onderwijskundigen, vormgevers, en systeemspecialisten werken daarbij nauw samen met de afdeling sales en ondersteunende diensten. Samen streven wij dagelijks naar de beste mix van concept, inhoud, vormgeving en technologie.
Als Projectleider Learning Technology ben je de spin in het web van de vele projecten die we uitvoeren op het gebied van leertechnologie en e-Learning content. Je zorgt dat alles zowel intern als extern op rolletjes loopt en bewaakt de balans tussen deadline, budget en kwaliteit. Ook verdiep je je in de verschillende technologieën, zodat je met de klant mee kan denken en hen proactief kunt adviseren.
Met je enthousiasme en analytische blik ga, je samen met je projectteam en de klant, bij elk project voor het beste resultaat. Je houdt daarbij rekening met de belangen van de klant, hun gebruikers én UP. Je bent energiek en vindt klanttevredenheid ‘key’. Ook houd je graag de touwtjes in handen en overtref je verwachtingen. Je blijft jezelf graag ontwikkelen en bent toe aan deze volgende stap.
Werken in een open, dynamische en ambitieuze organisatie geeft je elke dag veel energie. En je weet dat je altijd terug kunt vallen op je collega’s. Zoals zij op jou. Het ontwikkelen van talent en vakkennis in een enthousiaste en leergierige organisatie. Die heb je sowieso in de pocket. En daarnaast:
Zet dan je eerste stap en stuur je CV en motivatie naar up_hr@uplearning.nl, t.a.v. Diana Badalati.
Heb je nog vragen? Stel deze ook gerust per e-mail aan Diana. Dan zorgt zij dat je snel antwoord krijgt. En tot slot: met respect voor je privacy, kan het zijn dat we op social media de voor deze functie relevante informatie inzien.
Een werving- en selectiebureau (of iets dat daar op lijkt)? We vinden het niet prettig commercieel benaderd te worden voor deze vacature.
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.