Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.
JOIN THE TEAM! Heb jij zin om mee te bouwen aan het vetste digital learning bureau van Nederland? Wij zoeken een gedreven en ervaren UX/UI designer. Iemand die van aanpakken houdt en gesprekken kan voeren met klanten. Om uiteindelijk de gaafste digitale leeroplossing te ontwerpen en uitwerken, geheel in de stijl en toon van onze klant.
Ben jij een UX/UI designer en heb je 3-5 jaar ervaring met designen van bij voorkeur digital learning? En heb je affiniteit met media en innovatie? Kom dan ons team versterken en bouw mee aan een snelgroeiende onderneming.
RMMBR helpt organisaties en professionals bij het toepassen van leren. We gebruiken innovatieve technologieën om visie en inhoud te vertalen naar nieuwe leermethodes en (online) leermiddelen. We ontwikkelen volledige blended academies, onboarding-programma’s, systeemtrainingen en soft skills-trainingen.
Wij werken in co-creatie met onze klanten omdat we geloven dat die connectie leidt tot oplossingen zonder houdbaarheidsdatum. In onze aanpak zijn we zowel strategisch als pragmatisch bezig. En altijd op zoek naar ‘echte’ impact. Enkele klanten waarvoor wij werken zijn Heineken, FrieslandCampina, Vodafone, ING, Transavia, ANWB, Eneco en NS. Nieuwsgierig? Lees hier meer over een aantal van onze projecten.
Wij zoeken.. RMMBR zoekt een senior UX/UI designer die blij wordt van het ontwerpen van e-learning concepten. Van jou verwachten we:
Wij bieden..
Over RMMBR: Bij RMMBR werken gepassioneerde en enthousiaste hands-on professionals. Bij ons heerst een informele en losse sfeer. Iets dat je direct merkt als je bij ons binnenloopt.
We hebben allemaal een andere achtergrond, maar met een gedeelde visie op innovatief leren. Samen met onze klanten zorgen we ervoor dat medewerkers ondersteund worden bij hun ontwikkeling en het leren. Waarbij RMMBR het project leidt en de doelen scherp in het vizier houdt, constructief en met gevoel. Continu op zoek naar mogelijkheden en oplossingen. Onze ervaring leert dat de connectie tussen mensen en organisaties de basis is voor oplossingen zonder houdbaarheidsdatum.
‘Al doende leert men’, we leren van ons werk. Daarom investeren we in verdere verdieping en ontwikkeling, continu. Kennis die we ook graag delen in workshops, presentaties of tijdens projecten waar we samen met jou aan kunnen werken. Join the team! Interesse gewekt? Mooi! Want we hebben je nodig. Solliciteer direct via info@rmmbr.com t.a.v. Hans van Os. We zien je graag snel bij ons op kantoor aan de Hoogoorddreef 56a in Amsterdam.
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.