Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
SkillsTown, een van de grootste online opleiders van Nederland, heeft een boek uitgebracht over hoe leren de prestaties van een organisatie bepaalt. De titel is dan ook De presterende organisatie. In dit boek beschrijven Kasper Boon, Hans Schuurmans en Danny van Heesch dat het bij het nieuwe leren niet zozeer gaat om het bereiken van een lerende organisatie, maar dat leren uiteindelijk moet leiden tot optimale prestaties. Zij benadrukken het belang van performance support.
Dit boek bundelt de belangrijkste inzichten over het presteren van een organisatie en stipt daarbij actuele thema’s als performance support, the war for talent, 70-20-10 en positieve psychologie aan. Aan de hand van recente voorbeelden en praktijkcases illustreren de auteurs het belang van veranderingen en lichten ze toe hoe organisaties met het verspreiden van kennis hierop in kunnen spelen.
Dit boek is bedoeld voor mensen die binnen een organisatie verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers zoals HR- en opleidingsmanager en voor managers die moeten sturen op resultaat.
Het boek wordt uitgebracht door WEKA Business Media.
Titel: De presterende organisatie
Auteur: Kasper Boon, Hans Schuurmans, Danny van Heesch
Aantal pagina’s: 114
Prijs: € 23,10
ISBN: 978 90 5883 417 1
Bron: Emerce
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.