Vacatures

Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.


Van The Courseware Company | 14-10-2020 | (0) reacties

Projectleider Learning Management Systems

Projectleider Learning Management Systems

Ben jij in staat om meerdere projecten succesvol te leiden en wil je werken bij een super leuk en sociaal bedrijf dat vanuit haar kantoor in hartje Utrecht haar klanten helpt bij het implementeren van innovatieve elektronische leeroplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Projectleider ben jij tijdens implementaties, maatwerktrajecten en upgrades de gesprekspartner voor onze klanten en zorg je voor een voorspoedig verloop van de projecten.

Wat ga je doen?

Bij nieuwe en bestaande klanten ben je verantwoordelijk voor het verloop van de projecten. Het gaat hierbij met name om implementaties van Leer Management Systemen (LMS) en Learning Experience Platforms (LXP) bij bedrijven met enkele honderden of duizenden medewerkers. Je bent hierin verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming, de projectplanning en je bewaakt de voortgang, scope en het budget. Aan jou de belangrijke taak om de communicatie met en tussen de verschillende stakeholders te waarborgen. Waar je risico’s signaleert, manage je het project door hierop in te spelen. Je verzorgt de administratieve afhandeling en maakt deze inzichtelijk voor klanten en betrokken collega’s.

Wat vragen wij van jou

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bezit de gunfactor waardoor zowel klanten als collega’s graag met jou samenwerken. Je bent een teamspeler die van nature het initiatief neemt.
In je werk ben je gestructureerd en kom je je afspraken na. Plannen en organiseren zit in jouw DNA. Hierin ben je doelgericht en proactief.
Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en waar nodig ben je in staat om de-escalerend op te treden.
Je helpt onze organisatie te groeien door inbreng van goede ideeën en het delen van jouw ervaring als projectleider. Hierin ben je bereid om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.

Verder vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een rol als projectleider.
  • Het is een pré wanneer je beschikt over kennis op het gebied van Learning & Development applicaties.
  • Je hebt zowel een goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat wij je beloven

We geven je een zeer leuke werkplek tussen 28 enthousiaste collega’s. Werken bij ons staat voor passie, groei en plezier, wat je ook zult zien in hoe we met elkaar omgaan. Wij zijn een informele organisatie, waarbij naast hard werken, plezier belangrijk is.

Om je werk goed uit te voeren geven we uiteraard de middelen zoals een laptop en telefoon. We bieden je een goed salaris, passend bij je ervaring. Daarnaast kennen wij bedrijfsbonussen die worden uitgekeerd bij het behalen van onze bedrijfsdoelen. De reis naar kantoor en naar je klanten wordt eveneens door ons vergoed. Tevens kennen wij een pensioenregeling en kan je deelnemen aan het bedrijfsfitnessplan.

Wie wij zijn

Wij vinden dat leren en ontwikkelen cruciaal is voor de groei van mensen en organisaties. Daarom helpen wij bedrijven om hun leerlandschappen zo goed mogelijk in te richten door middel van software applicaties. Kwaliteit is voor ons erg belangrijk en we bieden dan ook oplossingen op maat aan. Bij The Courseware Company hebben we ook veel oog voor onze eigen collega’s. We zijn met elkaar betrokken, regelmatig wordt er (spontaan) iets samen gedaan en de collega’s hebben veel voor elkaar over.

Solliciteren?

We kunnen niet alles in een vacaturetekst stoppen, ons ontmoeten is natuurlijk veel leuker! Stuur snel je cv en motivatiebrief naar Rachel Grandia (vacatures@courseware.nl).

Acquisitie op basis van deze vacature stellen we niet op prijs.


Column

0 reacties
Van Harm Weistra (hoofdredacteur) 18-03-2020

Betekent Corona doorbraak online leren?

Nu de corona-crisis ons dwingt om volop in te zetten op online leren en afstandsonderwijs, moeten we de kans grijpen om er van te leren, stelt hoofdredacteur Harm Weistra.