- Radboud Zorgacademie
- Bepaalde tijd, 3-6 maanden
- 28-32 uur per week
- Schaal 10: max. € 54.906 bruto per jaar bij volledig dienstverband
Functie omschrijving
Uitvoerende deelname in het project implementatie van het Learning Management System.
Taken en verantwoordelijkheden
- De bedrijfskundige analyse van de workflows en processen en het vertalen daarvan naar een technische uitwerking in het LMS.
- Analyse en implementatie in het LMS van bedrijfsprocessen en workflows.
- Configureren van zowel het leermanagement deel als de leeromgeving binnen het LMS; op maat configureren van managementrapportages en dashboards.
- Migratie van bestaande content en user-data, implementeren van (nieuwe) e-learning modules en (blended) cursussen.
- Inrichten en uitvoeren van het functioneel beheer van het LMS:
- het opstellen van het functioneel beheer jaarplan voor de directie;
- het operationeel aansturen van externe partijen;
- de aansluiting op het centrale ICT beleid;
- instrueren, adviseren en het aansturen van de superuser(s);
- informeren van stuurgroep en gebruikersraad
- opstellen van voorstellen voor onderhoud en wijzigingen, alsmede het plannen en bewaken daarvan;
- het opstellen van een acceptatietestplan en het begeleiden van acceptatietests bij gewijzigde en nieuwe functionaliteiten (in samenwerking met de superuser(s));
- het signaleren van informatiebehoeften vanuit de bedrijfsprocessen en het vertalen hiervan naar nieuwe functionaliteiten;
- het toezien op de naleving van contractafspraken;
- het bewaken dat zowel de beheerorganisatie als de informatievoorziening blijft voldoen aan de bedrijfsbehoeften;
- het monitoren van de beschikbaarheid en technisch correcte werking van deapplicaties;
- Specificeren en monitoren van interfaceprocedures en systeemkoppelingen tussen LMS en andere systemen;
- ondersteunen van applicatie- en serverbeheer bij probleemanalyse;
- schrijven en actualiseren van gebruikershandleidingen;
- contact onderhouden met leveranciers;
- participeren in projecten.
- Bieden van ondersteuning en advies bij ontwikkeling en implementatie van e-learning en blended learning:
- ondersteuning en advies bij analyse, (her-)ontwerp en ontwikkeling van nieuwe cursussen en lesmateriaal, als lid van een projectteam;
- ondersteuning en advies bij analyse, (her-)ontwerp en ontwikkeling van nieuwe e-toetsen en toetsbanken;
- adviseren over toepasbaarheid en effectiviteit van ICT in het onderwijs;
- gebruik van een auteurssysteem voor e-learning.
Profiel
Kennis over en ervaring met :
- analyse van bedrijfsprocessen en workflows en vertaling naar een LMS;
- functioneel beheer en configuratie van ELO’s en LMS’en;
- gebruik van e-learning auteurspakketten;
- ontwikkeling en beoordeling van e-learning content;
- toepassing van standaarden als SCORM, AICC, LMS-LOM, LMS-QTI, Virtual Patient;
- gebruik van multimedia en social media binnen opleiding & training;
- ontwikkeling en gebruik van e-toetsing methoden en technieken;
- effectieve toepassing van digitale didactiek.
Organisatie
De Radboud Zorgacademie (RZ) implementeert in 2012 een nieuw Learning Management System (LMS), een e-learning content en een e-learning auteurssysteem. Bestaande systemen worden uitgefaseerd, content en user data zullen worden gemigreerd. Behalve binnen de RZ is veel belangstelling voor deze nieuwe systemen en ontwikkelingen bij andere bedrijfsonderdelen van het UMC St Radboud. De RZ en deze andere partijen zullen gezamenlijk de gebruikers gaan worden.
De Zorgacademie neemt de lead bij implementatie en beheer en zal in eerste instantie proceseigenaar worden. Opschaling van het LMS tot concernsysteem behoort tot de mogelijkheden.
Opmerkingen en contactinformatie
Neem voor meer informatie contact op met de heer drs. J.N.H. van der Woert,
N.vanderWoert@rz.umcn.nl of (024) 361 5292.
Solliciteren
Online solliciteren via
http://www.umcn.nl/WERKENBIJ/Pages/Vacatures.aspx?vacid=1621.