Ampersand




Ampersand biedt gebruiksvriendelijke internettoepassingen voor bedrijfsopleidingen. Uitgangspunten zijn:

- leren is een veranderproces dat je moet doormaken!

- kennis ontwikkelen gebeurt over het algemeen het beste in interactie met anderen.


Ampersand ondersteunt bij ontwerp en implementatie van resultaatgerichte leer- en veranderingsprocessen in organisaties en werkt daarbij intensief samen met opdrachtgevers en opleidingsbureaus.


Onderstaand enkele voorbeelden van toepassingen. 






GroupLearn

 Mobile

360 graden evaluatie



GROUPLEARN 


Met GroupLearn wordt een training een leer-/veranderingsproces gericht op implementatie.

Met vele tools voor online intervisie, resultaatgericht leren en


training on the job.


Met uniek Cursusplan!


Lees hier meer


 



MOBILE LEARNING


Met de iPhone App GroupLearn-M neemt de deelnemer GroupLearn multimedia lesmaterialen mee. GroupLearn-M is tevens een platform voor mobiele intervisie.


GroupLearn-TV is onze videoApp voor storytelling.

Ampersand ontwikkelt tevens lesmaterialen voor de iPad.

360 GRADEN FEEDBACK


Flexibele 360 graden module met vele opties. Ondersteunt het hele proces van zelfbeeld invullen, respondenten uitnodigen, voortgang bewaken en rapportage.


Lees hier meer.



Meer informatie:

Ampersand
Rederserf 138
Den Haag
Tel: 070-3585575
Fax: 08-42241231
info@ampersand.nl
http://www.ampersand.nl

 
  Zoek

Inloggen

Inloggen kunt u hier.

Column

1 reacties
Van de Redactie 16-05-2013

Tin Can. Oude wijn in een nieuwe zak?

Ronny Lohuis - The Courseware Company - noemt Tin Can een stap in de goede richting. Maar toch is zijn conclusie: 'voorlopig werkt SCORM ook nog mooi'.


Meer columns
 

Twitter YouTube LinkedIn Rss