Vacatures

Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.


Van UP learning | 03-05-2021 | (0) reacties

Learning Technology Consultant (junior)

Learning Technology Consultant (junior)

Dit is UP

UP learning is in Nederland één van de toonaangevende bedrijven voor online leren. Wij creëren creatieve leeroplossingen voor nationale en internationale klanten waaronder Achmea, Asito, A.S. Watson, Belastingdienst, CBS, DMG, KLM, Lidl en Plus retail. Bij UP learning werken meer dan 30 onderwijskundigen, vormgevers, en systeemspecialisten nauw samen met de afdeling sales en ondersteunende diensten. Dagelijks streven we naar de beste mix van concept, inhoud, vormgeving en technologie.

Dit geeft je energie

Daar waar binnen organisaties het leren ‘gemanaged’ moet worden, weet jij hoe. Vanuit het opleidingsvraagstuk van de klant, geef jij advies over het best passende Leerplatform. Je begeleidt klanten bij het inrichten, leidt ze op en bent ook na de implementatie het vertrouwde aanspreekpunt.

Herken je jezelf?

Je weet wat er nodig is om Leersystemen succesvol te implementeren. Je houdt daarbij rekening met de belangen van de klantorganisatie én hun gebruikers. Op verschillende niveaus communiceren is voor jou dan ook geen enkel probleem. Je bent energiek, vindt klanttevredenheid ‘key’ en houdt rekening met de belangen van UP.

Wat breng je mee?

  • Je bent woonachtig in Zuid-Nederland of België.
  • Je hebt een WO-opleiding afgerond, of een HBO-opleiding met een WO werk- en denkniveau.
  • Je brengt minimaal 2 jaar werkervaring mee. Bij voorkeur in de e-learning/edtech industrie.
  • Je hebt affiniteit met IT en data, werkt ‘hands-on’ en komt je afspraken na.
  • Je bent creatief en benadert vraagstukken logisch en analytisch.
  • Heb je ervaring met Leer Management Systemen (LMS’en), dan heb je een streepje voor.
  • Graag leg je elke dag de lat een beetje hoger. Met je zelfstandige en leergierige werkhouding is dat voor jou ‘usual business’.
  • Je communiceert makkelijk. Je weet je verhaal goed over te brengen en mensen weten bij jou altijd waar ze aan toe zijn.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend. In woord en geschrift.

Dit heeft UP je te bieden

Werken in een open, dynamische en ambitieuze organisatie geeft je elke dag veel energie. En je weet dat je altijd terug kunt vallen op je collega’s. Zoals zij op jou. Het ontwikkelen van talent en vakkennis in een enthousiaste en leergierige organisatie. Die heb je sowieso in de pocket. En daarnaast:

  • werk je voor een prachtige klantenkring, waar je met recht trots op zult zijn;
  • ontvang je een salaris dat past bij jouw ervaring en groeipotentie;
  • kun je met een leaseauto, smartphone en laptop overal ‘on the job’ zijn;
  • krijg je persoonlijke begeleiding, opleidingen & trainingen;
  • kom je te werken in een leergierige, informele organisatie, waarin kennisdeling de normaalste zaak van de wereld is;
  • ontspan je je met de andere UPpers regelmatig op onze sportieve en (soms) minder sportieve uitjes.

Krijg je nu al energie van UP?

Zet dan je eerste stap en stuur je CV en motivatie naar up_hr@uplearning.nl, t.a.v. Diana Badalati. Of kijk eerst op www.uplearning.nl om meer te weten te komen over UP.

Heb je nog vragen? Stel deze ook gerust per e-mail aan Diana. Dan zorgt zij dat je snel antwoord krijgt. En tot slot: met respect voor je privacy, kan het zijn dat we op social media de voor deze functie relevante informatie inzien.

Een werving- en selectiebureau (of iets dat daar op lijkt)? We vinden het niet prettig om commercieel benaderd te worden voor deze vacature.


Column

1 reacties
Van Harm Weistra (hoofdredacteur) 18-03-2020

Betekent Corona doorbraak online leren?

Nu de corona-crisis ons dwingt om volop in te zetten op online leren en afstandsonderwijs, moeten we de kans grijpen om er van te leren, stelt hoofdredacteur Harm Weistra.