Vacatures

Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.


Van Bespeak | 13-08-2019 | (0) reacties

Ervaren projectleider die bijdraagt aan de ontwikkeling van e-learningproducten (32 – 40 uur)

Ervaren projectleider die bijdraagt aan de ontwikkeling van e-learningproducten (32 – 40 uur)

Bespeak vindt dat (toekomstige) vakmensen recht hebben op de best mogelijke educatie! Vanuit onze passie voor onderwijs dragen we hieraan bij door het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van innovatieve en kwalitatieve opleidingsproducten. Denk hierbij aan online en offline lesmateriaal, volledige trainingen en opleidingen én examenproducten. Ons uitgangspunt hierbij is dat deze producten de vaktrots verhogen en bijdragen aan een efficiënte ontwikkeling van vakmensen. Dit doen we met oog voor de doelgroep en hart voor de  inhoud: door dichtbij de praktijk en de context te blijven.

Projectleider
Als projectleider ben jij verantwoordelijk om samen (met team en klant) te zorgen dat een product binnen de afgesproken kaders (budget, tijd, kwaliteit en scope) wordt opgeleverd. Doordat je minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring hebt in soortgelijke functies, kun je direct aan de slag met meerdere van onze innovatieve projecten en producten. Het team waarmee je samenwerkt bestaat uit professionals op het gebied van onderwijskunde, ICT en vormgeving en natuurlijk de klant. Na afloop van het project heb je niet alleen een mooi product gerealiseerd, maar heb je ook een enthousiaste klant én een team dat trots is op de geleverde prestatie.

Wij zoeken iemand die :

  • kritisch en analytisch denkvermogen heeft. Dit vertaalt zich in een HBO/WO denkniveau.
  • goed  is in het onderhouden van contacten. Je kunt schakelen op verschillende niveaus. Daardoor kun je zowel op directie/bestuursniveau opereren, maar ook prima samenwerken met docenten en inhoudsexperts.
  • onze projecten op een efficiënte manier  bewaakt en stuurt op budget, tijd, kwaliteit en scope.
  • thuis is in de technische kant van e-learningproducten. Ervaring met ICT projecten is dan ook een  pré.
  • affiniteit heeft met leren en ontwikkelen in de breedste zin van het woord.
  • de Nederlandse en Engelse taal beheerst.
  • weet van aanpakken, proactief is en uitdagingen niet uit de weg gaat.
  • wil meegroeien met onze organisatie en goed om kan gaan met veranderingen, snel kan leren en in staat is om anderen hierin mee te nemen.

Wil jij:

  • een unieke werkomgeving, vlakbij het station van Amersfoort?
  • afwisselende projectwerkzaamheden voor  innovatieve producten voor verschillende doelgroepen
  • de kans om samen te werken aan een goed onderwijsproduct?
  • werken in een middelgroot, jong en dynamisch team, binnen een organisatie die groeiend is en bouwt aan de toekomst?
  • veel leuke gezamenlijke activiteiten die ook door collega’s zelf worden geïnitieerd?
  • een prima salaris met goede arbeidsvoorwaarden?


Stuur dan jouw motivatiebrief en cv voor 9 september 2019 naar kantoorwerk@bespeak.nl 
eb je vragen? Bel dan met Moniek van de Vis via 06 – 29164113.


Column

0 reacties
Van Wilfred Rubens (redactie) 09-06-2019

Gepersonaliseerd leren heilige graal?

Veel ronkende verhalen over gepersonaliseerd leren op. Lastige is een gebrek aan eenduidige definities. Wilfred Rubens beschrijft gepersonaliseerd leren als het gebruik maken van de karakteristieken van lerenden om hen specifieke, relevante en adaptieve leerervaringen te bieden.