Vacatures

Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.


Van HiHaHo | 03-08-2017 | (0) reacties

Medior Back-End Software Developer bij HiHaHo

Medior Back-End Software Developer bij HiHaHo

HiHaHo, een bedrijf in Assen gespecialiseerd in interactieve video en videolearning, zoekt een medior back-end developer.

Wie zijn wij?

Wij zijn HiHaHo: een jong, innovatief en creatief bedrijf dat zich richt op het online leren. Wij ontwikkelen een online video tool (SaaS) waarbij gebruikers eenvoudig online video’s interactief kunnen maken. We richten ons op de internationale markt en ons doel is het leerrendement te verhogen.

HiHaHo zoekt een medior back-end developer

Als medior back-end developer ga je in een team van gezellige developers onze online video tool verder ontwikkelen, om te zorgen dat HiHaHo voor blijft lopen op gebied van functionaliteit, performance en veiligheid.


Wie ben jij?

  • Je bent sociaal, communicatief en een teamplayer
  • Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels
  • Je hebt ruime ervaring met PHP, MySQL, JavaScript en GIT
  • Ervaring met Laravel, MongoDB, Scrum en C# is een pre
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau

Wat ga je doen?

  • Een bijdrage leveren aan de innovatie en ontwikkeling van de organisatie
  • Het doorontwikkelen van onze interactieve video editor
  • Meewerken aan het implementeren van 360˚ video
  • Werken volgens de SCRUM-methode

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan in een ambitieus bedrijf
  • Flexibele werktijden en vrijheid in het thuiswerken
  • Een goede sfeer en leuke collega’s
  • Een marktconform salaris
  • Leuke lunchpauzes met tafeltennis en Nintendo Switch
  • Gezellige teamlunches en een jaarlijks teamuitje
  • Een dynamische werkplek in het centrum van Assen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Geïnteresseerd?

Stuur direct een email met je CV en LinkedIn profiel naar vacature@hihaho.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


Column

0 reacties
Van SkillsTown 21-09-2017

Leren niet leuk? Overweeg Corporate PE-punten

Het grootste probleem bij e-learning voor organisaties blijft helaas dikwijls onderbelicht. En dat probleem is dat velen leren niet leuk vinden. Toen we jaren geleden het concept van een corporate academy invoerden, trokken we de vergelijking dat zo’n groot aanbod aan e-learnings te vergelijken was met het plaatsen van een volledig ingerichte bibliotheek. Maar dat maakt ook een probleem duidelijk: iedereen voelt aan dat het zomaar plaatsen van een bibliotheek binnen een organisatie de mensen toch echt niet tot lezen zal brengen.