Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Tijdens de IOM Summit in Keulen sprak Isabel de Clercq van Kluwer Learning over de kracht van het delen van kennis binnen organisaties. Ze beantwoordt vier vragen over de rol van sociale technologie...
The post Is sociale technologie noodzakelijk om te overleven? appeared first on nextlearning.nl.
Een toenemend aantal L&D professionals worstelt om een goede balans te vinden tussen hun gecentraliseerde L&D initiatieven en hun lokale en decentrale L&D activiteiten. In dit blog, namens het...
The post L&D: zo centraal mogelijk, zo decentraal als nodig appeared first on nextlearning.nl.
Tijdens de Learning Bootcamp 2015 van 8 oktober jl. in Amsterdam gingen 50 L&D en HR professionals met elkaar in gesprek over het leren in teams, gamification, didactische ontwerpaspecten en...
The post Microlearning: agile, flexibel en hapklaar appeared first on nextlearning.nl.
Op 8 oktober 2015 vond de 2e Next Learning Bootcamp plaats. Jan Rijken, Learning Leader CrossKnowledge, gaf tijdens zijn lezing aanknopingspunten om te bepalen of jouw L&D organisatie agile genoeg is....
The post Is jouw L&D organisatie voldoende agile? appeared first on nextlearning.nl.
Op 8 oktober 2015 vond de 2e Learning Bootcamp plaats. Keynote Bob Mosher, Chief Learning Evangelist APPLY Synergies, deelt zijn visie over hoe we optimaal leren. Leren we het meest...
The post Video: Bob Mosher over 70-20-10 appeared first on nextlearning.nl.
In het op 9 september 2015 uitgebrachte manifest pleit de NRTO voor een Nationaal Opleidingsfonds voor volwassenen. De huidige en toekomstige tijd vraagt meer van werkenden dan alleen een...
The post Wel of geen Nationaal Opleidingsfonds? appeared first on nextlearning.nl.
Naar aanleiding van Next Learning 2015, was er op 15 oktober een vervolgworkshop van de Learning Circle 70-20-10 bij Deloitte NL in Utrecht. Vijftien L&D-collega’s uit verschillende organisaties discussieerden over...
The post Verslag vervolgworkshop 70-20-10: van leren naar resultaatverbetering appeared first on nextlearning.nl.
‘Learning at the speed of business’: hoe kan L&D inspelen op de snelle ontwikkelingen in en rond de organisatie? Helpt agile development daarbij? Hoe hangt het samen met werkplekleren...
The post Verslag Learning Bootcamp: Agile, flexibel leren appeared first on nextlearning.nl.
Beurs acht is vandaag aan de beurt. Ik heb mijn research gedaan en weet precies bij welke stand ik moet zijn om antwoord te krijgen op vragen en problemen...
The post Op zoek naar dé ultieme event beleving, samen met onze partners appeared first on nextlearning.nl.
Als ontwikkelaar van een event krab je je wel even achter je oren als je zo’n opmerking terug krijgt. Je bent vooral bezig om mensen te boeien en aan...
The post Weglopen mag bij Next Learning – “Wat heerlijk! Houd dat er in” appeared first on nextlearning.nl.
Deelnemen kan tot en met 18 september. Deze enquête wordt uitgevoerd door Kluwer Opleidingen en VOV Lerend netwerk, in samenwerking met NVO2 en Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid.
The post Doe mee: enquête ‘Working and Learning today’ appeared first on nextlearning.nl.
Is jouw functie nog steeds hetzelfde als vijf jaar geleden? Nee. En dit geldt voor iedereen. Het werkveld verschuift ingrijpend, veroorzaakt door technologie, globalisatie en economische veranderingen. Dit heeft...
The post Uitnodiging workshop Donald Taylor: Why L&D has to change appeared first on nextlearning.nl.
Do you want to be liked, or do you want to make a difference? This idea for this theme came from the Debunker Club, an online group run...
The post Do you want to make a difference in L&D, or do you want to be liked? appeared first on nextlearning.nl.
Het programma van Next Learning op 22 april is compleet en zó uitgebreid, dat we je als deelnemer graag wat houvast geven :). Ontdek hieronder de gouden combinatie van...
The post Tip: onze programmagids én app helpen je tijdens Next Learning! appeared first on nextlearning.nl.
Next Learning wil blijven vernieuwen. Samen met Tilburg University zoeken wij naar mogelijkheden om niet alleen te praten over het nieuwe leren, maar de event-bezoeker het leren ook zelf...
The post Next Learning als leerplaats onder de loep appeared first on nextlearning.nl.
In onze samenleving hebben we de droom van de vorige generaties bijna bereikt: een goed beschermde vrijheid in keuze. We kunnen kiezen wat we studeren, waar we ons geld...
The post De uitdaging voor scholing van de toekomst: verdwalen appeared first on nextlearning.nl.
Kennisdeling via Enterprise Social Networks is hot. Wereldwijd buigen organisaties zich over de vraag welke tool het best aansluit bij hun behoeftes. En hoe zij ervoor kunnen zorgen dat...
The post Van kennisdeling een succes maken: tips van een CEO appeared first on nextlearning.nl.
“Wie wil deze rol spelen?” Een zaaltje met ongeveer twaalf studenten, een trainer en een grote klok aan de muur die traag seconden en vervolgens minuten wegtikt. “Niemand?” “Dan...
The post De inzet van online leren bij training en toepassing van gesprekstechnieken appeared first on nextlearning.nl.
Je hoeft geen big data te hebben om er toch iets mee te doen. Voor mij is big data een idee. Niet een onmetelijke hoeveelheid data. Niet letterlijk. Maar...
The post Big data. Mag het ietsje minder zijn? appeared first on nextlearning.nl.
Op het uitbesteden van opleidingstaken lijkt nog wel eens een taboe te liggen. Terwijl uitbesteden in veel gevallen een slimme keuze is om kosten te besparen, medewerkers de mogelijkheid...
The post Uitbesteden van opleidingstaken – iets voor jou? appeared first on nextlearning.nl.
Hoe inspireer je doorgewinterde learning- en HRM experts tot het delen van kennis en samen nadenken over het leren van de toekomst? Dat gaat aardig goed onder het genot...
The post Kort verslag van de Learning Bootcamp appeared first on nextlearning.nl.
Bob Mosher is Chief Learning Evangelist bij APPLY Synergies in Amerika. Hij ontwikkelde een model dat beter aansluit bij leren op de werkplek, gebaseerd op de leer- en informatiebehoeften van de...
The post Informeel leren volgens expert Bob Mosher appeared first on nextlearning.nl.
Veel opleidingsinstituten overwegen de inzet van een digitale leeromgeving. Regelmatig laten wij aan dit soort instituten zien wat de mogelijkheden zijn. De vraag is echter steeds: welk doel moet...
The post De inzet van een leeromgeving in 7 stappen appeared first on nextlearning.nl.
12.000 Medewerkers van een ingenieursbedrijf wereldwijd hun kennis en expertise met elkaar laten delen…?! Bij GDF SUEZ Energy International lijkt dat aardig te lukken. Head of Knowledge Management, Jan...
The post Zo laat je 12.000 medewerkers succesvol kennis delen appeared first on nextlearning.nl.
Next Learning 2015 gaat voor impact, leren moet écht anders! Hoe dat anders moet? Daar geven termen als werkplekleren, 70:20:10, formeel versus informeel leren, zelfgestuurd en gepersonaliseerd leren richting...
The post Leren met impact appeared first on nextlearning.nl.
Het is bijna onwerkelijk: we maken momenteel de oerknal mee van wellicht de belangrijkste onderwijskundige revolutie ooit! In de laatste millennia is er eigenlijk niet veel veranderd aan onze...
The post Learning analytics: big data versus boerenverstand appeared first on nextlearning.nl.
Het delen van kennis is een sterke succesfactor voor organisaties. Enerzijds omdat het mogelijk is, anderzijds omdat het noodzakelijk is. Wat zijn dan die voordelen van kennis delen voor...
The post De 7 voordelen van kennis delen appeared first on nextlearning.nl.
We delen graag 3 interessante artikelen met je over kennis delen. Kennis delen maakt organisaties nog krachtiger Kennis delen is de leidraad voor de HRD-professional die naar manieren zoekt...
The post Kennis delen: motor voor krachtigere, innovatievere en creatievere organisaties appeared first on nextlearning.nl.
Op allerlei websites was 2012 uitgeroepen tot het jaar van de MOOC. Zowel de deelnemersaantallen als de nieuwe cursussen schoten als paddenstoelen uit de lucht. Wat is daar anno...
The post Is de SPOC het antwoord op de MOOC? appeared first on nextlearning.nl.
In alle organisaties delen medewerkers kennis: in bijna elke interactie wordt kennis gedeeld. Soms gaat dit proces bewust, maar heel vaak ook onbewust. Soms gaat deze kennisdeling gestructureerd maar...
The post Medewerkers en de rol van hun drijfveren voor kennisdeling bij organisaties appeared first on nextlearning.nl.
Het onderwijs staat voor de uitdaging om curricula te ontwikkelen die relevant zijn voor de 21ste eeuw. Echter, hoe geef je daar vorm aan? Het is meer dan het...
The post Ontwikkel curricula die relevant zijn voor de 21ste eeuw appeared first on nextlearning.nl.
Start cursus Teaching an Online Course: 23 maart 2015 Doel: Ervaar hoe het is om als deelnemer een geheel online cursus te volgen. Kosten: eerste drie aanmeldingen slechts €...
The post Uitnodiging: online cursus Teaching an Online Course appeared first on nextlearning.nl.
Over het verdienmodel van MOOCs wordt nog uitgebreid gediscussieerd. Ondertussen zijn er al een paar zeer positieve neven-effecten te bespeuren. Docenten die een MOOC verzorgen ontdekken dat ze...
The post Wat te doen met MOOCs? appeared first on nextlearning.nl.
Natuurlijk, e-learning ontwikkelt zich continu. En om eerlijk te zijn: we gebruiken het 'e-'gedeelte zelfs niet meer, omdat learning zoveel meer omvat dan alleen 'e-'... Eigenlijk kan je nauwelijks nog spreken van trends, simpelweg omdat ze al een tijdje bestaan. Maar ze blijven even belangrijk!
The post e-Learning trends 2015 appeared first on nextlearning.nl.
TechKnowledge is het jaarlijks internationaal congres van ATD in Las Vegas (14 t/m 16 januari) over de laatste trends in learning technology en hoe je ze succesvol toepast. Kluwer-trainer Dan Steer heeft verslag gedaan van dit congres. Wij hebben drie interessante blogs voor je op een rijtje gezet.
The post Tips over het bevorderen van leren in jouw organisatie | TechKnowledge 2015 appeared first on nextlearning.nl.
En dan met name voor onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven. Inmiddels kennen we het acroniem MOOC: Massive Open Online Course. Een variant die steeds vaker opduikt is SPOC: Small Private...
The post Small Private Online Courses (SPOC) bieden vele kansen! appeared first on nextlearning.nl.
Vrijdag 5 december 2014 – Een verslag van: Janine van Zoest Tip: lees eerst haar verslag van dag 1 | Lees haar verslag van dag 2 Met regen stap ik naar...
The post Online Educa Berlin | Dag 3 appeared first on nextlearning.nl.
Donderdag 4 december 2014 – Een verslag van: Janine van Zoest Tip: lees eerst haar verslag van dag 1 Net iets te lang gesnoozed, dus snel een espresso on the...
The post Online Educa Berlin | Dag 2 appeared first on nextlearning.nl.
Woensdag 3 december 2014 – Een verslag van: Janine van Zoest Koud maar droog en al volledig in kerstsfeer, een fijne aankomst op Berlijn Tegel en met de taxi...
The post Online Educa Berlin | Dag 1 appeared first on nextlearning.nl.
Onlangs heeft Ank Dierckx het Nationaal Hoger Onderwijs Congres bijgewoond. Zij woonde de masterclass van Erik Woning bij. Erik werkte voorheen bij Kennisnet en is onlangs gestart als Onderwijsadviseur bij de TU...
The post MOOCs zullen nooit het stadium van productiviteit bereiken appeared first on nextlearning.nl.
Een interview met Mathias Vermeulen, gespecialiseerd in HR technologies en tools. Hij helpt organisaties bij het uittekenen van een innovatief HR- en leerbeleid en is docent en trainer bij...
The post Zo breng je informeel leren in kaart appeared first on nextlearning.nl.
Een verslag van Elliott Masie’s Learning 2014 | Orlando, Florida | 26 – 29 oktober 2014 Door: Janine van Zoest | opleidingsadviseur Landsteiner Instituut In augustus kwam het programma...
The post The Disney LEARNING experience appeared first on nextlearning.nl.