Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Dit artikel beschrijft volgens eigen zeggen de belangrijkste elementen waarop HR-professionals dit jaar (en daarna) moeten letten om digitaal leren effectief te maken.
Volgens de auteur wordt ‘digitaal leren’ vooral sinds de Corona-pandemie veel toegepast. Digitaal leren wordt beschouwd als een belangrijke manier voor werknemers om bij te blijven, maar ook voor het realiseren van bedrijfsdoelen. Vijf elementen zijn volgens de auteur van belang om eventuele belemmeringen weg te werken en digitaal leren meer efficiënt te maken (opvallend genoeg gebruikt de auteur de termen ‘effectief’ en ‘efficiënt’ door elkaar heen).
Het valt me op dat de auteur nauwelijks ingaat op didactische richtlijnen die zouden moeten worden toegepast. Dergelijke richtlijnen maken digitaal leren echt effectief, ook al is bijvoorbeeld afstemming met organisatiedoelen ook van wezenlijk belang.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar