Bloggers

Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Van Avetica | 03-12-2019 | Article Rating | (0) reacties

Moodle Workplace (2): eindelijk multi-tenancy

Meerdere sites binnen één site

Denk eens na over de onderstaande klantwensen:

  • Een uitgever van online modules wil voor elke klant een eigen LMS neerzetten maar toch haar eigen content centraal en efficiënt beheren.
  • Een holding heeft meerdere BV’s onder zich die allemaal dezelfde integriteitsprogramma’s moeten doorlopen maar elke BV moet zelf haar medewerkers uploaden en rapporteren naar de directie van de eigen BV.

Voor zulke situaties is multi-tenancy een grote uitkomst! Binnen één Moodle site creëer je meerdere tenants. Zie elke tenant als een eigen LMS binnen één centrale Moodle site. Zie ook onderstaande afbeelding om dit principe te verduidelijken.

Voordelen

Wat zijn de grote voordelen van multi-tenancy?

  • Elke tenant heeft zijn eigen tenant-beheerder (sitebeheerder op tenantniveau)
  • Rollen en rechten worden per tenant bepaald
  • Elke tenant is volledig gescheiden van andere tenants
  • Per tenant is een eigen look-and-feel (thema) in te stellen
  • Elke tenant krijgt zijn eigen login pagina
  • Deel één cursus met meerdere tenants
  • Elke tenant beheert zijn eigen set rapportages

Multi-tenancy geeft je de mogelijkheid om content centraal te beheren, maar het beheren van je tenant/site te delegeren.

Het enige wat Avetica nog heeft aangekaart omtrent multi-tenancy op de Global Moodlemoot in Barcelona is dat elke tenant ook haar eigen (sub)domein krijgt. Dus elke tenant een unieke url.

Wij zijn fan van multi-tenancy en vinden dit één van de belangrijkste voordelen van Moodle Workplace.

Demonstratie video


Het bericht Moodle Workplace (2): eindelijk multi-tenancy is eerst gepubliceerd op Avetica.


Avetica is dé Moodle Partner van Nederland en België. Avetica biedt Moodle hosting, training, support en consultancy aan.


Lees het hele artikel


Hoe waardeert u deze bijdrage?




Reacties

Plaats hieronder uw reactie.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

CAPTCHA Afbeelding
Voer de hierboven staande code in: