Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Het werkveld van leren, opleiden en ontwikkelen kent best een lange traditie van het bepalen van de ‘return on investment’ (wanneer overstijgen de baten van L&D de kosten?). Udemy for Business heeft nieuwe data op dit terrein geanalyseerd. Tot welke inzichten leidt dit?
Udemy for Business is uiteraard belanghebbende. Zij hebben echter ook de nodige ervaring op het gebied van data science. Ik had dus best hoge verwachtingen toen ik vandaag een artikel tegenkwam waarin zij verslag doen van een onderzoek naar de invloed van investeringen in tijd en geld op belangrijke bedrijfsresultaten zoals betrokkenheid en productiviteit van de werknemers of omzetgroei. Udemy for Business erkent overigens dat andere variabelen van invloed kunnen zijn op deze bedrijfsresultaten.
Toch signaleren de analisten belangrijke trends:
De eerlijkheid gebiedt me toe te geven dat ik het rapport zelf niet heb opgevraagd en gelezen. Ik heb geen zin om vervolgens gespamd te worden. Het valt me wel op dat de onderzoekers in hun artikel met de rode draad niets schrijven over de invloed van L&D op productiviteit en omzetgroei. De nadruk ligt op “engagement” oftewel betrokkenheid (bij bedrijf en leren).
Dat is echter wat anders dan productiviteit en omzet.
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar