Microlearning is een trend binnen online leren, en microlearning tools staan deze maand centraal. Microlearning bestaat vaak uit verschillende hapklare brokken content van beperkte omvang, dat kan zijn een video, een kort tekst of een infographic. Microlearning is ontstaan vanuit het idee van leren onderweg, waar je maar bent, via je mobiel. Net zoals je een spelletje doet op je mobiel in de trein of wachtend op de bus zou je ook snel even iets kunnen leren via je smartphone. Sommige mensen doen dat bijvoorbeeld met de Duolingo app, even snel wat woordjes leren van een vreemde taal.
Waar kun je microlearning voor inzetten?
Microlearning kan gekoppeld worden aan trainingen als voorbereiding of follow-up. Microlearning kan ook los staan, en op elk moment te raadplegen. Het vervangt bijvoorbeeld protocollen op papier. Wat ik om me heen zie is dat microlearning op drie verschillende manieren gebruikt wordt:
- Performance support (dus op elk moment te gebruiken)
- Mini-cursus (dan moet het onderwerp goed afgebakend zijn)
- Onderdeel van blended leren voor of na een bijeenkomst
Het leent zich voor korte afgebakende onderwerpen als ‘Was je Handen’ of een ‘Latte Art for Baristas’ cursus. Natuurlijk bereik je met microlearning niet dezelfde diepgang als met een leergang, e-learning module of training. Je moet dus goed bedenken waar je het voor inzet. Lees ter inspiratie voor toepassingen de losmakers verkenning over micro-learning met verschillende toepassingen van micro-learning zoals onboarding en het voorbeeld van micro-learning over koninkrijkszaken. Op het blog van Helma van den Berg vind je ook veel voorbeelden. Overigens gebruik ik het woord microlearning als didactische benadering, ik hoor dat veel mensen ook ‘microlearnings’ als zelfstandig naamwoord gebruiken, dan gaat het over de content, de hapklare brokjes, zoals een video of een infographic.
Microlearning tools
Je kunt microlearning organiseren met speciale tools of met de tools die je al ter beschikking hebt, email, een nieuwsbrief, Whatsapp. In het voorbeeld van koninkrijkszaken wordt gebruik gemaakt van een nieuwsbrief per mail in combinatie met Moodle. Je kunt het via Whatsapp aanbieden. Of het kan bestaan uit korte videos via een video platform of gewoon op Instagram of Tiktok. Bekijk bijvoorbeeld Miss Excel. In deze blog zoomen we in op een aantal specifieke microlearning tools.