Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
In mijn vorige artikel besprak ik hoe verplichting de participatie in communicatietrainingen kan boosten, waardoor de deelnemers meer leren en het geleerde ook in de praktijk kunnen brengen. Ondanks dat veel opdrachtgevers dit vaak eng vinden, merk ik toch uit de praktijk dat deelnemers dit helemaal niet zo vervelend vinden als van tevoren wordt verwacht. De vraag is alleen: hoe zorg je dat je training echt verplicht is?
(foto van Fokke en Sukke scheurkalender) In de leergang Ontwerpen en faciliteren van blended leren gaat blok 3 over online faciliteren. Deelnemers gaan dan aan de slag met een het organiseren van een online of blended leren sessie. Het publieke event gaat dit keer over Vegaan of niet? waarbij tot nu toe 35% van de […]
Het bericht Vijf duivelse dilemma’s bij faciliteren van blended leren verscheen eerst op Ennuonline.
Door: Isabel De Clercq Working Out Loud is hot. Er wordt heel veel over geschreven maar de...
Het bericht Working Out Loud. Wat is dat eigenlijk? verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door Hans Schuurmans, CEO SkillsTown Het leveren van goede prestaties is tegenwoordig enorm belangrijk. Het liefst zo...
Het bericht 7 tips om alles uit online leren te halen verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door: Wilma Jongsma, Leon Leernetwerk We moeten al werkend veranderen. Veranderen door te doen, veranderen door steeds...
Het bericht Veranderingsmoe? Met deze 7 tips niet meer! verscheen eerst op nextlearning.nl.
Je kon er de afgelopen maanden bijna niet om heen. Op 25 mei 2018 wordt de nieuwe...
Het bericht eBook Data & Privacy verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door Ank Dierckx en Henriette Kloots Twee weken geleden namen wij, Ank en Henriette, deel aan de...
Het bericht Mooie performance support aanpak bij HOME Depot verscheen eerst op nextlearning.nl.
De 6e editie van de Learning Bootcamp was wederom een succes. Een avond vol inspirerende gesprekken over...
Het bericht 6e Learning Bootcamp: Game Changers! verscheen eerst op nextlearning.nl.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beveiligd bericht is.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.08 verscheen eerst op nextlearning.nl.
By: Julian Stodd, Author on the Social Age (UK) The mechanisms and mindset of engagement in many organisations...
Het bericht The Age of Engagement verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door: Ank Dierckx Tijdens het congres Learning2017 van Elliott Masie in Orlando (oktober 2017) gingen veel sessies...
Het bericht Nieuwe standaard xAPI: connect eigen LMS met gratis tools van internet verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door: Ank Dierckx Tijdens het event Learning2017 van Elliott Masie in Orlando volgde ik een leuke sessie....
Het bericht Snapchat als effectieve activeringstool bij het leren verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door: Marcel de Leeuwe Voor de 27e keer organiseert het team van Elliott Masie het jaarlijkse event Learning...
Het bericht Opening Learning 2017 in Orlando verscheen eerst op nextlearning.nl.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.07 verscheen eerst op nextlearning.nl.
We zijn het er bijna allemaal over eens, het leren moet verplaatst worden naar de werkplek. Ondanks...
Het bericht eBook Werkplekleren verscheen eerst op nextlearning.nl.
By Bob Mosher How words are defined, and then interpreted, is a big deal. “Fine” or “Fine”...
Het bericht Moving Training into the Workflow isn’t “Workflow Learning” verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door: Marjolein van Altena, NSCU Krijg je organisatie in de leerstand met de 10 E aanpak. Met de...
Het bericht ‘Its the context, stupid!’ verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door: Evelyn van Asselt, Human Performance Consultant NS NS staat voor de uitdaging om de dienstverlening voortdurend te verbeteren....
Het bericht Ervaringen uit de NS-praktijk verscheen eerst op nextlearning.nl.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.06 verscheen eerst op nextlearning.nl.
‘Agile’ lijkt het nieuwe toverwoord. De zaligmakende oplossing voor vastlopende systemen, verminderde omzet en het terugbrengen van...
Het bericht eBook Agile leren en werken verscheen eerst op nextlearning.nl.
Door de steeds meer agile wordende wereld, houdt de nieuwe rol van HR in dat er meer...
Het bericht Agile Talent Management: nieuwe HR aanpak verscheen eerst op nextlearning.nl.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.05 verscheen eerst op nextlearning.nl.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.04 verscheen eerst op nextlearning.nl.
Op 18 april vond Next Learning 2017 plaats. Dit event begon natuurlijk al eerder dan 18 april...
Het bericht Een terugblik op Next Learning 2017 verscheen eerst op nextlearning.nl.
Empowerment betekent dat mensen, ook kwetsbare mensen, over capaciteiten beschikken om veranderingen te realiseren. De regie daarover...
Het bericht Empower de lerende: enkele tips voor jezelf, collega’s en leidinggevenden verscheen eerst op nextlearning.nl.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.03 verscheen eerst op nextlearning.nl.
Lifelong Learners zijn in hun werk succesvoller en leven gelukkiger en meer tevreden. Prof. Dr. Nick van...
Het bericht Test jouw ‘Lifelong Learning Mindset’ verscheen eerst op nextlearning.nl.
Om snel te kunnen reageren op externe veranderingen hebben wij onze (ING) organisatie agile ingericht: squads (ofwel...
Het bericht 4 kenmerken van leren in een agile organisatie verscheen eerst op nextlearning.nl.
Vaardigheden maken ons nuttig en productief. Het zijn de fundamenten van onze prestaties. Learning & Development professionals...
Het bericht Nieuwe skills voor L&D professionals verscheen eerst op nextlearning.nl.
Het bericht Beveiligd: De Learning Correspondent nr.02 verscheen eerst op nextlearning.nl.
Tijdens Learning Technologies 2017 verzorgde Thimon de Jong de opening keynote. Thimon is partner van Transactive en...
Het bericht De ‘You-Know-Me-Society’ en behoefte aan nieuwe balans verscheen eerst op nextlearning.nl.
We zeggen het regelmatig: ‘Van fouten kun je leren …’ Toch maken de meeste mensen liever geen...
Het bericht Waarom is het zo belangrijk om te leren van fouten? verscheen eerst op nextlearning.nl.
Opleiders, trainers en HR developers hebben heel lang aanbod-gedreven gewerkt. Met als insteek dat zij programma’s en...
Het bericht Leren is ‘uit’, leveren is ‘in’: 7 acties voor HRD verscheen eerst op nextlearning.nl.
Op dag 2 van Learning Technologies 2017 in Londen luisterde ik naar Harold Jarche, een Canadese expert...
The post Personal Knowledge Mastery – een nieuw alternatief voor kennismanagement!? appeared first on nextlearning.nl.
Op 18 april is het tijd voor Next Learning 2017; Agile Leren & Innoveren. Deze thema’s staan dit jaar...
The post Bereid je voor op knowmads! appeared first on nextlearning.nl.
Tijdens Learning Technologies 2017 in Londen was Deborah Frances-White de openingsspreker. Voor learning professionals is ze een vreemde...
The post Storytelling: enkele tips vanuit Learning Technologies 2017 appeared first on nextlearning.nl.
In een agile wereld is het belangrijk te weten wat je basis is en waarin je gelooft....
The post De professionele identiteit van de HRD-er appeared first on nextlearning.nl.
We leven vandaag de dag in een complexe wereld die meestal wordt aangeduid met VUCA (volatility, uncertainty,...
The post Hoe ga je als HRD-er om met de VUCA-wereld? appeared first on nextlearning.nl.
The post Beveiligd: De Learning Correspondent nr.01 appeared first on nextlearning.nl.
Het wordt steeds vaker gezegd dat fouten maken niet erg is. Als je maar leert van je...
The post Leren van je fouten: makkelijker gezegd dan gedaan appeared first on nextlearning.nl.
Petra Peeters heeft in 12 delen verslag gedaan over haar ervaring met scrummen binnen de HAN, een...
The post Ervaringen met scrummen binnen het onderwijs appeared first on nextlearning.nl.
Wat vorig jaar een trend was, heeft soms dit jaar alweer minder aandacht. Gaan de ontwikkelingen nu...
The post eBook Trends in Learning appeared first on nextlearning.nl.
De zorg- en onderwijssector behoren tot de grootste leveranciers van cursisten voor intern en extern gevolgde cursussen...
The post Knelpunten bij leren in het primair en voortgezet onderwijs appeared first on nextlearning.nl.
Eendje? Bedoelt ze niet eentje? Natuurlijk bedoel ik in je eentje, helemaal alleen, als individu. Maar het...
The post Innoveren doe je niet in je eendje appeared first on nextlearning.nl.
Mijn eerste ervaring met het Learning congres van Elliott Masie, twee maanden geleden, was een belevenis. Enerzijds...
The post Learning 2016, wat een belevenis! appeared first on nextlearning.nl.
De zorg- en onderwijssector behoren tot de grootste leveranciers van cursisten voor intern en extern gevolgde cursussen,...
The post Knelpunten bij het (nieuwe) leren in de zorg appeared first on nextlearning.nl.
Technologie maakt het mogelijk om op een totaal andere manier te leren. E-Learning blijft digitalisering van kijken,...
The post Het geheim van Plug and Play technologie op de werkplek appeared first on nextlearning.nl.
Prof. Hans Bakker, Hoogleraar Collaborative Strategies Nyenrode Business Universiteit legt dit uit in deze video: Wat gebeurt...
The post Dit is waarom de HRM-manager over 5 jaar niet meer bestaat appeared first on nextlearning.nl.
Technology enhanced learning is een veelzijdig fenomeen. Er spelen verschillende ontwikkelingen op dit terrein die ook positief...
The post Vier ontwikkelingen in Technology Enhanced Learning appeared first on nextlearning.nl.
Heldere-vraag-oplossing-expert Edwin Schouten geeft je in deze video belangrijke aandachtspunten en vertelt welke dingen je vooral wel...
The post Aandachtspunten voor de toekomstbestendige HRM-professional appeared first on nextlearning.nl.