Vacatures

Van aNewSpring 04-01-2012
(0) reacties

Web designer / front-end engineer bij aNewSpring in Rotterdam

Pak de uitdaging op en vul deze functie op jouw manier in

aNewSpring in Rotterdam zoekt een Webdesigner/front-end engineer. Je zult werken binnen een compact team dat iteratief ontwikkelt. Je werkt samen met Interaction designers en back-end Java programeurs. Wij bieden je een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid en veel vrijheid om het op jouw manier aan te pakken. Jouw bijdrage is belangrijk in ons bedrijf en samen met je collega’s help je aNewSpring steeds weer te verbeteren.

Dit ga je o.a. doen:
  • Meewerken aan het doorontwikkelen van onze webapplicatie
  • Grafische webontwerpen die je vervolgens zelf uitwerkt naar HTML, CSS en Javascript.
  • Creëren van interactieve onderdelen door gebruik te maken van Javascript toolkits als Dojo. Het ontwerpen en implementeren van zulke herbruikbare widgets zie je als uitdaging.
  • Naast het werken aan onze applicatie zet je CSS kennis in om custom look en feels voor onze klanten te implementeren.

Wij verwachten dat je:
  • minimaal twee jaar werkervaring hebt als designer/front-end engineer, of aantoonbaar medior niveau;
  • visueel sterk bent en in staat om visueel aantrekkelijke ontwerpen te creëren samen met de interaction designer om zo een ultieme user experience voor de gebruiker te creëren;
  • de drive en visie hebt om onze front-end naar een volgend niveau te brengen.
  • de laatste stand van zaken op het gebied van het web in de gaten houdt;
  • nette en gestructureerde HTML, CSS en Javascript schrijft en je een expert bent in deze technieken;
  • een proactieve houding, kritisch, leergierig en gestructureerd bent.
  • gewend bent om in een team te werken en daarin flexibel meerdere rollen te kunnen vervullen;
  • minimaal HBO werk/denk niveau hebt;
  • Javascript beheerst en je bekend bent met frameworks als Dojo toolkit;
  • ervaring of interesse hebt in het grijze gebied tussen backend en front-end (JSP, Freemarker, XSLT, XML);
  • goed op de hoogte bent van de laatste browser(versie) perikelen en dat je weet hoe je het onderste uit de kan haalt zonder hacks. "Graceful degradation" is je bijnaam;
  • voldoening haalt uit het vormgeven en bouwen van mooie oplossingen voor onze klanten;
  • 16-40 uur p/w beschikbaar ben.

Flexibele werktijden
De functie is voor 2 tot 5 dagen per week. Wij vinden het vooral belangrijk dat je je werk goed doet. Welke dagen en hoe laat je werkt, mag je zelf bepalen, als je maar rekening houdt met je collega’s.

Groei mee met A New Spring

aNewSpring heeft de ambitie om e-learning wereldwijd eenvoudig en persoonlijk te maken. Werken bij A New Spring staat in het teken van leren en jezelf en het bedrijf blijven ontwikkelen. Als jij laat zien wat je kan en vertelt wat je wilt, kun je met ons blijven meegroeien.

Werk moet ook leuk zijn
Bij aNewSpring vinden we het belangrijk dat je het goed naar je zin hebt. We gaan informeel met elkaar om. Regelmatig zijn er bedrijfsuitjes; een leuke manier om je collega's beter te leren kennen.

Over A New Spring
Ons 'next generation' e-learningplatform maakt leren persoonlijk. We zijn al jaren de e-learningpartner van verschillende opleiders en bedrijven. De meeste klanten bevinden zich in Nederland, maar we zijn bezig met onze internationale lancering. We werken o.a. voor Elsevier Opleidingen, KLM, Alex Academy en The Phone House.

Je collega’s bij aNewSpring hebben veel ideeën en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Ze zijn ambitieus, plaatsen de klant centraal, hebben affiniteit met e-learning, internet en leren. aNewSpring is gevestigd in de Schiecentrale van het bruisende en creatieve Lloydkwartier in Rotterdam.

Vervolg
Spreekt deze vacature je aan, dan willen we graag met je verder praten. Mail je motivatie en cv naar info@anewspring.nl. Heb je vragen, mail dan naar hetzelfde adres of bel naar 010-2447460. De contactpersoon voor deze functie is Yvo van Heijningen.

Commerciële acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
  Zoek

Inloggen

Inloggen kunt u hier.

 

Column

1 reacties
Van de Redactie 16-05-2013

Tin Can. Oude wijn in een nieuwe zak?

Ronny Lohuis - The Courseware Company - noemt Tin Can een stap in de goede richting. Maar toch is zijn conclusie: 'voorlopig werkt SCORM ook nog mooi'.


Meer columns
Twitter YouTube LinkedIn Rss